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Parkinson begründet Berufsunfähigkeit im Vertrag, wenn die Erkrankung Sie voraussichtlich auf Dauer hindert, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf ganz oder teilweise auszuüben. Grundlage sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Bedingungen. Die Diagnose allein genügt nicht; in vielen Verträgen kommt es auf einen Grad von 50 Prozent an.

Nach § 141 ZPO soll das Gericht das persönliche Erscheinen der Parteien anordnen, wenn dies zur Aufklärung des Sachverhalts geboten ist. Die Anhörung ist kein Beweismittel, das Gericht darf die Angaben aber bei der freien Beweiswürdigung berücksichtigen (§ 286 ZPO). Bleibt die Partei aus, kann ein Ordnungsgeld wie gegen einen Zeugen festgesetzt werden (§ 141 Abs. 3 ZPO).

Die Erwerbsminderungsrente ist als laufende Geldleistung wie Arbeitseinkommen pfändbar (§ 54 Abs. 4 SGB I). Ohne Unterhaltspflichten sind seit dem 01.07.2026 monatlich 1.587,40 Euro nicht pfändbar (§ 850c ZPO, Bekanntmachung 2026). Auf einem Pfändungsschutzkonto bleiben nach § 899 Abs. 1 ZPO aufgerundet 1.590 Euro im Monat geschützt.

Die Rente aus einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung ist nach der Rechtsprechung des BGH nur bedingt pfändbar (§ 850b Abs. 1 Nr. 1 ZPO). Gläubiger kommen an sie nur heran, wenn das Gericht die Pfändung nach Billigkeit zulässt (§ 850b Abs. 2 ZPO). Erfüllt der Vertrag § 851c ZPO, ist die Pfändung nur wie bei Arbeitseinkommen möglich.

Grad der Behinderung (GdB), Schwerbehinderung und Pflegegrad sind sozialrechtliche Feststellungen, nach denen BU-Anträge fragen können. Anzugeben ist, wonach der Versicherer in Textform fragt (§ 19 Abs. 1 Satz 1 VVG). Schwerbehindert ist, wer einen GdB von mindestens 50 hat und im Inland wohnt oder arbeitet (§ 2 Abs. 2 SGB IX); die Pflegegrade regelt § 15 SGB XI.

Eine Pflegeklausel erweitert die Berufsunfähigkeitsversicherung: Wird die versicherte Person pflegebedürftig, zahlt der Versicherer eine Rente, auch wenn keine Berufsunfähigkeit im Sinne der Bedingungen vorliegt. Ob es sie gibt und wie die Pflegebedürftigkeit gemessen wird, steht allein im Vertrag. Das unverbindliche GDV-Muster regelt sie in § 1 Abs. 2 und § 2 Abs. 4 bis 8.

Pflegende Angehörige sind pflichtversichert, wenn sie eine Person mit Pflegegrad 2 oder höher nicht erwerbsmäßig zu Hause pflegen, mindestens zehn Stunden wöchentlich an zwei Tagen (§ 3 Satz 1 Nr. 1a SGB VI). Die Pflegekasse zahlt die Beiträge (§ 44 SGB XI). Die Pflegezeiten zählen als Pflichtbeiträge und können so die Voraussetzungen der Erwerbsminderungsrente stützen.

Physiotherapie (Krankengymnastik) und Massagen sind Heilmittel, die als Behandlung oder Beschwerde unter die Gesundheitsfragen im BU-Antrag fallen können. Anzugeben ist, wonach der Versicherer in Textform fragt (§ 19 Abs. 1 Satz 1 VVG). Ob nichtärztliche Behandler erfasst sind, steht im Wortlaut der Frage.

Das Policenmodell war bis 2007 ein Weg zum Vertragsschluss: Der Versicherer schickte Bedingungen und Verbraucherinformation erst mit der Police. Der Vertrag galt als geschlossen, wenn der Versicherungsnehmer nicht binnen 14 Tagen widersprach (§ 5a VVG a. F., Fassung von 1994). Ohne ordnungsgemäße Belehrung kann das Widerspruchsrecht fortbestehen.

Polyneuropathie kann Berufsunfähigkeit im Vertrag begründen, wenn Missempfindungen, Schwäche oder Unsicherheit Sie voraussichtlich auf Dauer hindern, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf ganz oder teilweise auszuüben. Maßstab sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Bedingungen. Ob die Ursache der Erkrankung für die Leistung eine Rolle spielt, regeln die Bedingungen.

Ein Privatgutachten ist ein medizinisches Gutachten, das Sie oder der Versicherer außerhalb der gerichtlichen Beweisaufnahme in Auftrag geben. Im BU-Prozess stützt es den Vortrag. Widerspricht es dem Gerichtsgutachten, muss sich das Gericht nachvollziehbar damit auseinandersetzen (BGH IV ZR 27/08). Die Kosten tragen Sie zunächst selbst; Erstattung gibt es nach § 91 Abs. 1 ZPO nur ausnahmsweise.

Der Prognosezeitraum ist der Zeitraum, für den die gesundheitliche Einschränkung voraussichtlich anhalten muss, damit Berufsunfähigkeit im Sinne der Bedingungen vorliegt. Viele Bedingungswerke nennen sechs Monate, das Gesetz verlangt in § 172 Abs. 2 VVG ein voraussichtliches Andauern auf Dauer. Hat der Zustand tatsächlich sechs Monate ununterbrochen bestanden, gilt er nach vielen Bedingungen ebenfalls als Berufsunfähigkeit.

Bei der Prozessfinanzierung übernimmt ein Dritter, der Prozessfinanzierer, die Kosten eines Rechtsstreits und erhält dafür im Erfolgsfall einen Anteil am erstrittenen Betrag. Sie ist eine privatrechtliche Vereinbarung und weder Rechtsschutzversicherung noch Prozesskostenhilfe. Ob ein Anbieter einen BU-Streit übernimmt, entscheidet er nach eigenen Kriterien im Einzelfall.

Prozesskostenhilfe (PKH) hilft, die Kosten einer BU-Klage zu tragen, wenn Sie sie nach Ihren persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen nicht, nur zum Teil oder nur in Raten aufbringen können. Voraussetzung ist eine hinreichende Aussicht auf Erfolg, und die Rechtsverfolgung darf nicht mutwillig sein (§ 114 Abs. 1 ZPO). Die Kosten des Gegners deckt sie nicht ab (§ 123 ZPO).

Prozesskostenhilfe übernimmt im Sozialgerichtsverfahren auf Antrag die Kosten der Rechtsverfolgung, wenn Sie sie nicht aufbringen können und die Klage hinreichende Aussicht auf Erfolg hat (§ 73a SGG, § 114 ZPO). Beratungshilfe nach dem Beratungshilfegesetz deckt die außergerichtliche Beratung und Vertretung, etwa im Widerspruchsverfahren, gegen eine Gebühr von 15 Euro.

Prozesszinsen sind Zinsen auf eine Geldschuld, die ab Eintritt der Rechtshängigkeit anfallen, auch ohne Verzug (§ 291 BGB). Rechtshängig wird die Klage mit der Zustellung. Der Satz beträgt fünf Prozentpunkte über dem Basiszinssatz (§ 288 Abs. 1 BGB), seit dem 01.07.2026 also 6,52 Prozent im Jahr. Wird die Schuld später fällig, zählt die Fälligkeit.

Eine Psoriasis-Arthritis begründet Berufsunfähigkeit im Vertrag, wenn sie Ihnen den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich auf Dauer ganz oder teilweise unmöglich macht. Maßgeblich sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Bedingungen. Die Diagnose allein entscheidet nichts, geprüft werden Gelenkfunktion, Hautbefund und die Anforderungen Ihrer konkreten Tätigkeit.

Ein psychiatrisches Gutachten ist die fachärztliche Bewertung, welche seelischen Erkrankungen bestehen und wie sie sich auf Ihre Arbeit auswirken. Der Versicherer kann es im Leistungsverfahren veranlassen, im Prozess bestellt das Gericht den Sachverständigen (§ 404 ZPO). Ob Berufsunfähigkeit nach § 172 VVG vorliegt, entscheidet es nicht, es liefert die medizinische Grundlage.

Psychische Erkrankungen sind in der Berufsunfähigkeitsversicherung nicht grundsätzlich ausgeschlossen: § 172 Abs. 2 VVG spricht allgemein von Krankheit. Entscheidend sind nicht Diagnose oder Schlüsselnummer, sondern die Einschränkungen im konkreten Beruf und der vereinbarte Grad. Ausschlüsse oder Zuschläge können sich allerdings aus Ihrem Vertrag ergeben.

BDI-II und PHQ-9 sind Selbstbeurteilungsfragebögen, mit denen die Schwere depressiver Symptome als Punktwert erfasst wird. Die Nationale VersorgungsLeitlinie ordnet Punktbereiche Schweregraden zu. Für die Berufsunfähigkeit nach § 172 Abs. 2 VVG sagt der Wert allein nichts, weil es dort auf die Folgen für Ihren konkreten Beruf ankommt.

Die psychosomatische Rehabilitation ist eine medizinische Reha der Rentenversicherung bei psychischen und psychosomatischen Erkrankungen, die Ihre Erwerbsfähigkeit gefährden oder mindern (§§ 9, 10, 15 SGB VI). Meist genügen sechs Kalendermonate Pflichtbeiträge in den letzten zwei Jahren (§ 11 Abs. 2 SGB VI). Die Reha hat Vorrang vor der Rente (§ 9 Abs. 1 Satz 3 SGB VI).

Ob eine Psychotherapie in den Gesundheitsfragen anzugeben ist, hängt vom Wortlaut der Antragsfrage und ihrem Zeitraum ab. Nach § 19 Abs. 1 VVG müssen Sie die Umstände anzeigen, nach denen der Versicherer in Textform gefragt hat. Falsche Angaben können Rücktritt, Kündigung oder Vertragsanpassung auslösen, wenn der Versicherer belehrt hat und die Fristen des § 21 VVG wahrt.

Psychotherapie in der gesetzlichen Krankenversicherung erfolgt nach der Psychotherapie-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses in vier Verfahren: Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierte, analytische und Systemische Therapie. Die Richtlinie begrenzt den Umfang nach Bewilligungsschritten. Für den BU-Antrag zählt, wonach der Versicherer fragt (§ 19 Abs. 1 VVG), nicht, wer die Therapie bezahlt hat.

Eine posttraumatische Belastungsstörung begründet Berufsunfähigkeit im Vertrag, wenn sie Ihnen den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich auf Dauer ganz oder teilweise unmöglich macht. Grundlage sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Versicherungsbedingungen. Die Diagnose genügt nicht, entscheidend sind die Einschränkungen bei Ihren konkreten Aufgaben, in vielen Verträgen ab einem Grad von 50 Prozent.