Begriffe mit H

Nach § 839a BGB haftet ein vom Gericht ernannter Sachverständiger, der vorsätzlich oder grob fahrlässig ein unrichtiges Gutachten erstattet, für den Schaden, der einem Verfahrensbeteiligten durch eine darauf beruhende gerichtliche Entscheidung entsteht. Die Haftung entfällt, wenn der Verletzte es schuldhaft unterlassen hat, den Schaden durch ein Rechtsmittel abzuwenden (§ 839 Abs. 3 BGB).

Versicherungsvermittler haften dem Versicherungsnehmer auf Schadensersatz, wenn sie ihre Beratungs- oder Dokumentationspflichten verletzen. Grundlage ist § 63 VVG in Verbindung mit den §§ 60 und 61 VVG. Der Vermittler haftet nicht, wenn er die Pflichtverletzung nicht zu vertreten hat; den Schaden muss der Geschädigte nach den Maßstäben des Bundesgerichtshofs darlegen und beweisen.

Hausbesuch und Befragung bezeichnen Termine, in denen ein Mitarbeiter oder Beauftragter des Versicherers Sie nach Ihrer Tätigkeit und Ihrem Alltag fragt. Das Gesetz kennt diesen Termin nicht ausdrücklich. Grundlage ist die Auskunftspflicht nach § 31 VVG zusammen mit den Bedingungen. Verlangt werden darf nur, was zur Prüfung der Leistungspflicht erforderlich ist.

Eine Hauterkrankung wie Neurodermitis oder ein Handekzem führt zur Berufsunfähigkeit im Vertrag, wenn die Folgen Sie an Ihrem zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich auf Dauer ganz oder teilweise hindern. Grundlage sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Bedingungen. Anerkennung als Berufskrankheit und BU-Leistung sind getrennte Verfahren.

Ob Behandlungen bei Heilpraktikern oder in der Naturheilkunde im BU-Antrag anzugeben sind, entscheidet der Wortlaut der Gesundheitsfragen. Anzeigepflichtig sind nur Umstände, nach denen der Versicherer in Textform gefragt hat (§ 19 Abs. 1 VVG). Fragt er nach Ärzten, Behandlern oder Therapeuten, kann die Behandlung beim Heilpraktiker dazugehören.

Die Hemmung der Verjährung nach § 15 VVG bedeutet: Hat ein Versicherter seinen Anspruch beim Versicherer angemeldet, läuft die Verjährung bis zum Zugang der Entscheidung des Versicherers in Textform nicht weiter. Die gehemmte Zeit wird in die Frist nicht eingerechnet (§ 209 BGB). Danach läuft die Restfrist weiter; die Regelfrist beträgt drei Jahre (§ 195 BGB).

Ein Herzinfarkt begründet Berufsunfähigkeit im Vertrag, wenn seine Folgen Ihnen den zuletzt ausgeübten Beruf voraussichtlich auf Dauer ganz oder teilweise unmöglich machen. Grundlage sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Versicherungsbedingungen. Der Infarkt allein genügt nicht, entscheidend ist die verbliebene Belastbarkeit bei Ihren Aufgaben, in vielen Verträgen ab einem Grad von 50 Prozent.

Das Hinweis- und Informationssystem (HIS) ist eine gemeinsame Auskunftei der Versicherer, die Hinweise zu Personen und Objekten speichert und bei der Prüfung von Anträgen und Leistungsfällen hilft. Auskunft über gespeicherte Daten können Sie nach Art. 15 DSGVO verlangen. Nach Angaben der Versicherungswirtschaft beträgt die regelmäßige Speicherfrist vier Kalenderjahre, höchstens zehn Jahre.

Bei der privaten BU-Rente nennen die §§ 172 bis 174 VVG keine Hinzuverdienstgrenze. Ob Sie nebenbei verdienen dürfen, hängt von Ihren Bedingungen ab: Eine neue Tätigkeit kann die Berufsunfähigkeit entfallen lassen, wenn sie Ihrer Lebensstellung entspricht. Bei der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente gelten dagegen feste Grenzen nach § 96a SGB VI.

Hinzuverdienst ist das Arbeitsentgelt, Arbeitseinkommen und vergleichbare Einkommen, das Sie neben einer Erwerbsminderungsrente erzielen. Die Rente wird in voller Höhe gezahlt, solange die Hinzuverdienstgrenze des Kalenderjahres nicht überschritten wird (§ 96a SGB VI). 2026 liegt sie bei voller Erwerbsminderung bei 20.763,75 Euro und bei teilweiser mindestens bei 41.527,50 Euro.

Fragt der BU-Antrag nach Hobbys oder Risikosport, sind die erfragten Umstände Gefahrumstände im Sinne des § 19 Abs. 1 VVG. Sie müssen die Ihnen bekannten, in Textform erfragten Umstände bis zu Ihrer Vertragserklärung richtig anzeigen. Falsche Angaben können zu Rücktritt, Kündigung oder Vertragsanpassung führen, was nicht erfragt wurde, müssen Sie nicht von sich aus nennen.

Die Höhe der BU-Rente ist der monatliche Betrag, den Sie bei Vertragsabschluss vereinbart haben und der im Versicherungsschein steht. Das Gesetz legt keinen Betrag fest: § 172 Abs. 1 VVG verweist auf die „vereinbarten Leistungen“. Ob im Leistungsfall die volle oder nur eine anteilige Rente fließt, regeln die Versicherungsbedingungen.

Die Höhe der Erwerbsminderungsrente ergibt sich aus der Rentenformel: persönliche Entgeltpunkte mal Rentenartfaktor mal aktueller Rentenwert (§ 64 SGB VI). Der Rentenartfaktor beträgt 1,0 bei voller und 0,5 bei teilweiser Erwerbsminderung, der aktuelle Rentenwert seit 1. Juli 2026 42,52 Euro. Abschläge sind auf höchstens 10,8 Prozent begrenzt.

Homeoffice und Telearbeit sind ein Arbeitsmodell, kein eigener Beruf. Als Verweisungstätigkeit kommen sie nur in Betracht, wenn der Vertrag eine Verweisung vorsieht (§ 172 Abs. 3 VVG) und die Tätigkeit nach Qualifikation, Vergütung und Wertschätzung der bisherigen Lebensstellung entspricht. Der Arbeitsort allein entscheidet darüber nicht.