Höhe der Erwerbsminderungsrente

Die Renteninformation nennt nach § 109 Abs. 3 Nr. 2 SGB VI die Höhe der Rente, die bei voller Erwerbsminderung zu zahlen wäre. Sie erhalten sie ab dem 27. Lebensjahr jährlich; nach dem 55. Lebensjahr wird sie alle drei Jahre durch eine Rentenauskunft ersetzt. Beide sind unverbindlich.

Der aktuelle Rentenwert beträgt seit 1. Juli 2026 42,52 Euro. Ein persönlicher Entgeltpunkt ergibt daher bei voller Erwerbsminderung (Faktor 1,0) 42,52 Euro im Monat, bei teilweiser (Faktor 0,5) 21,26 Euro. Zuvor muss der Zugangsfaktor auf die Entgeltpunkte angewendet werden. Der Rentenwert gilt mit seinem Wert bei Rentenbeginn (§ 64 SGB VI).

Er legt fest, in welchem Umfang Entgeltpunkte in die Rente eingehen (§ 77 Abs. 1 SGB VI). Bei Rentenbeginn mit 63 Jahren sind es etwa 24 Monate vor dem 65. Lebensjahr, der Faktor liegt bei ungefähr 0,928. Beginnt die Rente vor dem 62. Lebensjahr, zählt das 62. Lebensjahr, der Faktor beträgt dann 0,892.

Die Ausweitung der Zurechnungszeit zum 1.1.2019 gilt nur für Rentenneuzugänge, so hat es das Bundessozialgericht am 10.11.2022 (B 5 R 29/21 R) für zulässig erklärt. Für Bestandsrenten zahlt die Deutsche Rentenversicherung stattdessen seit Juli 2024 einen Zuschlag, der ohne Antrag gewährt und ab Dezember 2025 in die Rente integriert wird.

Die Rentenversicherung passt die Renten jeweils zum 1. Juli an. Zum 1. Juli 2026 stiegen sie um 4,24 Prozent, der aktuelle Rentenwert erhöhte sich von 40,79 Euro auf 42,52 Euro. Die Erhöhung gilt auch für Erwerbsminderungsrenten. Weitere Veränderungen ergeben sich nur, wenn sich die Berechnungsgrundlagen ändern, etwa durch Hinzuverdienst.

§ 77 Abs. 2 Nr. 3 SGB VI spricht von Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und erfasst damit sowohl die volle als auch die teilweise Erwerbsminderungsrente. Der Zugangsfaktor sinkt für jeden Kalendermonat, für den die Rente vor Vollendung des 65. Lebensjahres beansprucht wird, höchstens bis zum 62. Lebensjahr.

Der Nettobetrag hängt von Steuern und Beiträgen ab. Bei Rentenbeginn 2026 werden nach § 22 EStG 84 Prozent der Rente besteuert; Steuer entsteht erst oberhalb des Grundfreibetrags von 12.348 Euro. Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung können einbehalten werden. Die Beträge in Ihrem Bescheid zeigen, was ausgezahlt wird.

Zuschläge oder Abschläge aus einem durchgeführten Versorgungsausgleich gehen in die Summe der Entgeltpunkte ein (§ 66 Abs. 1 Nr. 4 SGB VI). Wurde der Ausgleich erst nach Rentenbeginn durchgeführt, ändert sich die Rente von dem Kalendermonat an, in dem er durchgeführt ist (§ 101 Abs. 3 SGB VI). Der Bescheid wird entsprechend aufgehoben.

Bis zur Hinzuverdienstgrenze bleibt die Rente in voller Höhe. Wird sie überschritten, wird ein Zwölftel des übersteigenden Betrags zu 40 Prozent abgezogen (§ 96a Abs. 1a SGB VI). 2026 gilt bei voller Erwerbsminderung eine Grenze von 20.763,75 Euro im Kalenderjahr, bei teilweiser mindestens 41.527,50 Euro.

Mögliche Gründe sind wenige oder niedrig bewertete Beitragszeiten, der Abschlag bei früherem Rentenbeginn, ein Hinzuverdienst oder Lücken im Versicherungsverlauf. Vergleichen Sie Entgeltpunkte, Zugangsfaktor und Rentenbeginn im Bescheid mit Ihrem Konto. Gegen Fehler können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen oder später einen Überprüfungsantrag stellen.

Das ist möglich. Der Bescheid muss die Entgeltpunkte, den Zugangsfaktor und den Rentenwert erkennen lassen. Prüfen Sie ihn mit dem Versicherungsverlauf und lassen Sie ihn bei Zweifeln von einer Beratungsstelle der Rentenversicherung oder anwaltlich prüfen. Die Fristen für Widerspruch und Überprüfungsantrag laufen unabhängig von der Prüfung.