Rentenbeginn und Nachzahlung bei Erwerbsminderungsrente
Kurz erklärt Eine befristete Erwerbsminderungsrente beginnt frühestens im siebten Kalendermonat nach Eintritt der Erwerbsminderung (§ 101 Abs. 1 SGB VI). Nach § 99 Abs. 1 SGB VI wirkt der Antrag zurück, wenn er bis Ende des dritten Folgemonats gestellt wird, sonst beginnt die Rente im Antragsmonat. Für die Zeit bis zum Bescheid wird nachgezahlt, andere Träger können Erstattung verlangen.

Inhalt 4 Abschnitte
Ab wann wird die Erwerbsminderungsrente gezahlt?
Eine Rente aus eigener Versicherung beginnt mit dem Kalendermonat, zu dessen Beginn die Voraussetzungen erfüllt sind, wenn der Antrag bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach diesem Monat gestellt wird. Bei späterem Antrag beginnt sie im Antragsmonat (§ 99 Abs. 1 SGB VI). Befristete Renten beginnen zusätzlich nicht vor dem siebten Kalendermonat nach Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit (§ 101 Abs. 1 SGB VI). Tritt sie im März 2026 ein, ist Oktober 2026 der früheste Beginn.
Endet vor dem siebten Monat der Anspruch auf Arbeitslosengeld, Krankengeld oder Krankentagegeld, kann eine befristete volle Rente, die nicht vom Arbeitsmarkt abhängt, schon am Folgetag beginnen (§ 101 Abs. 1a). Ein Reha-Antrag kann als Rentenantrag gelten (§ 116 Abs. 2 SGB VI), siehe Umdeutung des Reha-Antrags. Zur Dauer: Befristung der Erwerbsminderungsrente.
Was wird nachgezahlt, und wer bekommt zuerst Geld?
Gezahlt wird ab Rentenbeginn, auch wenn der Bescheid später ergeht. Die Differenz ist die Nachzahlung. Hat in der Zwischenzeit ein anderer Träger geleistet, etwa die Krankenkasse oder das Sozialamt, kann er unter den Voraussetzungen der §§ 103 und 104 SGB X Erstattung verlangen. Nach dem Bundessozialgericht schließt auch eine auf einer Fiktion beruhende Rente wegen voller Erwerbsminderung das Krankengeld aus (BSG, Urteil vom 12.12.2024, B 3 KR 4/23 R); siehe Krankengeld und Erwerbsminderungsrente.
Wird rückwirkend eine höhere Rente bewilligt, etwa volle statt teilweiser Erwerbsminderung, gilt der Anspruch bis zur Höhe der bereits gezahlten niedrigeren Rente als erfüllt. Ausgezahlt wird nur, was nach Erstattungen darüber liegt (§ 89 Abs. 1 Satz 5 und 6 SGB VI; BSG, Urteil vom 05.06.2025, B 5 R 17/23 R). Bei der Grundsicherung wird eine Nachzahlung, die den Anspruch im Zuflussmonat entfallen ließe, auf sechs Monate verteilt (§ 82 Abs. 7 SGB XII). Zur steuerlichen Seite: Besteuerung der Erwerbsminderungsrente.
Welche Fristen sichern die Nachzahlung?
Entscheidend ist der rechtzeitige Antrag, denn er entscheidet nach § 99 SGB VI über den Beginn. Sozialleistungsansprüche verjähren in vier Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind; ein schriftlicher Antrag oder Widerspruch hemmt die Verjährung (§ 45 SGB I). Verzinst wird frühestens sechs Monate nach dem vollständigen Antrag mit vier Prozent (§ 44 SGB I).
Widerspruch und Klage sind binnen eines Monats zu erheben. Ist ein Ablehnungsbescheid bestandskräftig, hilft der Überprüfungsantrag: Leistungen werden dann längstens vier Jahre vor der Rücknahme erbracht, gerechnet ab Beginn des Jahres, in dem der Antrag gestellt wird (§ 44 Abs. 4 SGB X). Ein Antrag im Jahr 2026 reicht damit bis Anfang 2022 zurück.
Wo entstehen häufig Streitpunkte?
Meist geht es um den Zeitpunkt der Erwerbsminderung. Er bestimmt den Rentenbeginn und die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen: Drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt (§ 43 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI). Nimmt der Träger einen späteren Zeitpunkt an als Sie, verschiebt sich der Beginn.
Prüfen Sie im Bescheid Rentenbeginn, Art der Befristung und die abgezogenen Erstattungen; die Prüfung des Rentenbescheids hilft dabei. Bei verspätetem Antrag beginnt die Rente erst im Antragsmonat (§ 99 Abs. 1 Satz 2 SGB VI).
Das Wichtigste in Kürze
- Befristete Renten beginnen nicht vor dem siebten Kalendermonat nach Eintritt der Erwerbsminderung (§ 101 Abs. 1 SGB VI).
- Der Antrag wirkt zurück, wenn er bis Ende des dritten Kalendermonats nach dem Monat der Anspruchsvoraussetzungen gestellt wird; sonst beginnt die Rente im Antragsmonat (§ 99 Abs. 1 SGB VI).
- Andere Träger, die vorgeleistet haben, können von der Nachzahlung Erstattung verlangen (§§ 103, 104 SGB X).
- Nach bestandskräftiger Ablehnung wirkt ein Überprüfungsantrag längstens vier Jahre zurück (§ 44 Abs. 4 SGB X).
Häufige Fragen (10)
Bekommt man Erwerbsminderungsrente rückwirkend?
Ja, in den Grenzen von § 99 und § 101 SGB VI. Der Antrag muss bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach dem Monat gestellt werden, in dem die Voraussetzungen erfüllt sind. Dann beginnt die Rente mit dem Monat, zu dessen Beginn sie erfüllt sind. Befristete Renten beginnen frühestens im siebten Kalendermonat nach Eintritt der Erwerbsminderung.
Ab wann wird die Erwerbsminderungsrente gezahlt?
Das hängt vom Eintritt der Erwerbsminderung und vom Antrag ab. Befristete Renten werden nicht vor dem siebten Kalendermonat nach Eintritt geleistet (§ 101 Abs. 1 SGB VI), es sei denn, Arbeitslosengeld, Krankengeld oder Krankentagegeld endet früher (Abs. 1a). Wird später beantragt, beginnt die Rente im Antragsmonat (§ 99 Abs. 1 Satz 2 SGB VI).
Kann ich Erwerbsminderungsrente rückwirkend beantragen?
Ja, aber nur begrenzt. Der Antrag wirkt höchstens bis zum Monat zurück, in dem die Voraussetzungen erfüllt sind. Er muss dafür bis zum Ende des dritten Folgemonats gestellt werden (§ 99 Abs. 1 SGB VI). Nach einer bestandskräftigen Ablehnung kommt ein Überprüfungsantrag nach § 44 SGB X in Betracht, der bis zu vier Jahre zurückreicht.
Wie hoch ist die Nachzahlung bei der Erwerbsminderungsrente?
Das lässt sich nicht pauschal sagen. Sie ergibt sich aus der Zahl der Monate zwischen Rentenbeginn und Bescheid, multipliziert mit der monatlichen Rente, abzüglich der Beträge, die andere Träger als Erstattung verlangen. Der Rentenbescheid weist die Nachzahlung und die Verrechnungen aus. Prüfen Sie die Aufstellung auf Vollständigkeit.
Wird bei der Nachzahlung mein Krankengeld verrechnet?
Möglich ist es. Die Rente wegen voller Erwerbsminderung schließt Krankengeld aus, auch wenn sie auf einer Fiktion beruht (BSG, Urteil vom 12.12.2024, B 3 KR 4/23 R). Hat die Krankenkasse für Zeiten Krankengeld gezahlt, für die nun Rente nachgezahlt wird, kann sie nach §§ 103, 104 SGB X Erstattung aus der Nachzahlung verlangen.
Wird die Nachzahlung mit Arbeitslosengeld oder Grundsicherung verrechnet?
Auch andere Träger, die in der Zwischenzeit geleistet haben, können Erstattung verlangen (§§ 103, 104 SGB X). Eine bereits gezahlte niedrigere Rente wird angerechnet (§ 89 Abs. 1 SGB VI). Die Höhe ergibt sich aus Ihrem Bescheid. Bei der Grundsicherung wird eine Nachzahlung, die den Anspruch im Zuflussmonat entfallen ließe, auf sechs Monate verteilt (§ 82 Abs. 7 SGB XII).
Muss ich die Nachzahlung versteuern?
Wie die Nachzahlung steuerlich zu behandeln ist, richtet sich nach dem Einkommensteuerrecht und lässt sich nur im Einzelfall beurteilen. Die Rentenversicherung meldet Renten an die Finanzverwaltung. Grundlagen zur Besteuerung der Erwerbsminderungsrente finden Sie im gleichnamigen Begriff; für Ihre Steuererklärung sollten Sie das Finanzamt oder eine Steuerberatung fragen.
Bekomme ich Zinsen auf die Nachzahlung?
Möglicherweise. Ansprüche auf Geldleistungen werden nach § 44 SGB I mit vier Prozent verzinst, frühestens nach sechs Kalendermonaten seit Eingang des vollständigen Leistungsantrags. Maßgeblich ist, wann der Antrag vollständig war. Verzinst werden volle Euro-Beträge. Die Zinsen werden vom Rentenversicherungsträger berechnet und im Bescheid ausgewiesen, soweit sie anfallen.
Warum beginnt meine befristete Rente erst im siebten Monat?
So bestimmt es § 101 Abs. 1 SGB VI: Befristete Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit werden nicht vor Beginn des siebten Kalendermonats nach Eintritt der Minderung der Erwerbsfähigkeit geleistet. Ausnahmen gelten nach Abs. 1a, wenn der Anspruch auf Arbeitslosengeld entfällt oder Krankengeld beziehungsweise Krankentagegeld nach der Feststellung endet.
Wann verjährt der Anspruch auf Rentennachzahlung?
Ansprüche auf Sozialleistungen verjähren nach § 45 Abs. 1 SGB I in vier Jahren nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem sie entstanden sind. Ein schriftlicher Antrag oder ein Widerspruch hemmt die Verjährung; die Hemmung endet sechs Monate nach Bekanntgabe der Entscheidung (Abs. 3). Lassen Sie bestandskräftige Ablehnungen daher rechtzeitig prüfen.
Quellen
Weitere Begriffe in Erwerbsminderung und Sozialrecht
- § 43 SGB VI
- Ablehnungsgründe der Rentenversicherung bei Erwerbsminderung
- Abschläge bei der Erwerbsminderungsrente
- Absicherungslücke bei Berufsunfähigkeit
- Aktuelle Rechtsprechung zur Erwerbsminderungsrente
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