Erwerbsminderungsrente und Witwenrente

Beide Renten können nebeneinander bezogen werden. Die Beschränkung auf die höchste Rente gilt nur für Renten aus eigener Versicherung (§ 89 SGB VI). Die Witwenrente wird jedoch um Einkommen gekürzt, zu dem auch die EM-Rente zählt (§ 97 SGB VI, § 18a Abs. 3 Nr. 2 SGB IV), soweit es den Freibetrag übersteigt.

Sie wird als Erwerbsersatzeinkommen berücksichtigt (§ 18a Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 SGB IV). Angerechnet wird nur das Einkommen oberhalb des Freibetrags, und zwar zu 40 Prozent (§ 97 Abs. 2 SGB VI). Zuvor wird die EM-Rente pauschal um 14 Prozent gekürzt (§ 18b Abs. 5 Nr. 8 SGB IV), wenn sie nach 2010 begann.

Er beträgt das 26,4-Fache des aktuellen Rentenwerts (§ 97 Abs. 2 SGB VI). Bei 42,52 Euro seit 01.07.2026 sind das 1.122,53 Euro monatlich; je waisenrentenberechtigtem Kind kommen 238,11 Euro hinzu. Bis 30.06.2026 galt der Rentenwert 40,79 Euro, was rechnerisch 1.076,86 Euro ergibt. Die Werte steigen mit dem Rentenwert.

Das ist der Zeitraum, in dem die Witwenrente mit dem Rentenartfaktor 1,0 berechnet wird: bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Ablauf des Monats, in dem der Ehegatte verstorben ist (§ 67 SGB VI). In dieser Zeit wird kein Einkommen auf die Witwenrente angerechnet (§ 97 Abs. 1 Satz 2 SGB VI).

Maßgeblich ist der Rentenartfaktor: 0,25 bei der kleinen und 0,55 bei der großen Witwenrente (§ 67 SGB VI). Für Ehen, die vor dem 1. Januar 2002 geschlossen wurden und bei denen mindestens ein Ehegatte vor dem 2. Januar 1962 geboren ist, beträgt der Faktor bei der großen Witwenrente 0,6 (§ 255 SGB VI). Die Höhe hängt zudem von den Entgeltpunkten des Verstorbenen ab.

Witwen und Witwer, die nicht wieder geheiratet haben und ein Kind unter 18 Jahren erziehen, die Altersgrenze erreicht haben oder erwerbsgemindert sind (§ 46 Abs. 2 SGB VI). Die Altersgrenze beträgt 47 Jahre, bei Tod des Versicherten 2026 aber 46 Jahre und 6 Monate (§ 242a Abs. 5 SGB VI). Der Verstorbene muss die Wartezeit erfüllt haben.

Das ist der Fall, sofern er die Rente bis zu seinem Tod bezogen hat. Nach § 50 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB VI gilt die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren für eine Hinterbliebenenrente dann als erfüllt. Hat er keine Rente bezogen, müssen die fünf Jahre Wartezeit nachgewiesen werden.

Grundsätzlich nicht. Nach § 46 Abs. 2a SGB VI besteht kein Anspruch, wenn die Ehe nicht mindestens ein Jahr gedauert hat. Eine Ausnahme gilt, wenn nach den besonderen Umständen nicht anzunehmen ist, dass die Heirat allein oder überwiegend der Hinterbliebenenversorgung diente. Bei Ehen, die vor 2002 geschlossen wurden, besteht der Anspruch auch bei kürzerer Dauer (§ 242a Abs. 3 SGB VI).

Der Anspruch besteht nur für Witwen und Witwer, die nicht wieder geheiratet haben (§ 46 Abs. 1 und 2 SGB VI). Wird die neue Ehe aufgelöst oder für nichtig erklärt, kann unter den sonstigen Voraussetzungen ein Anspruch auf Witwenrente nach dem vorletzten Ehegatten entstehen (§ 46 Abs. 3 SGB VI).

Nach dem Wortlaut des § 18a Abs. 3 Satz 1 Nr. 10 SGB IV können Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit aus privaten Lebens- und Rentenversicherungen zum Erwerbsersatzeinkommen zählen. Ob eine private BU-Rente darunter fällt, ist eine Auslegungsfrage. Für Leistungen nach Nr. 10 ist ein Abzug von 12,7 Prozent vorgesehen (§ 18b Abs. 5 Nr. 6). Wie Ihre BU-Rente eingeordnet wird, ergibt sich aus dem Rentenbescheid.

Die Hinterbliebenenrente wird von dem Kalendermonat an geleistet, zu dessen Beginn die Voraussetzungen erfüllt sind, und vom Todestag an, wenn im Sterbemonat keine Rente an den Versicherten zu leisten ist. Sie wird nicht für mehr als zwölf Kalendermonate vor dem Monat geleistet, in dem sie beantragt wird (§ 99 Abs. 2 SGB VI).