Rentenauskunft und Kontenklärung
Verfasst vonOliver KlausKurz erklärt Die Kontenklärung ist das Verfahren, in dem die Rentenversicherung Ihr Versicherungskonto auf Vollständigkeit prüft (§ 149 SGB VI). Die Rentenauskunft fasst den Stand zusammen und nennt die Höhe der Rente, die bei voller Erwerbsminderung zu zahlen wäre (§ 109 SGB VI). Sie erhalten sie ab dem 55. Lebensjahr alle drei Jahre, auf Antrag früher.
Inhalt 4 Abschnitte
Was unterscheidet Renteninformation, Rentenauskunft und Kontenklärung?
Nach § 109 Abs. 1 SGB VI erhalten Versicherte ab Vollendung des 27. Lebensjahres jährlich eine Renteninformation. Nach dem 55. Geburtstag wird sie alle drei Jahre durch eine Rentenauskunft ersetzt. Bei berechtigtem Interesse gibt es sie auch früher oder in kürzeren Abständen, etwa wenn Sie wegen Krankheit über eine Erwerbsminderungsrente nachdenken.
Beide Schreiben nennen nach Absatz 3 Nr. 2 und Absatz 4 Nr. 3 Buchstabe a die Höhe der Rente, die bei voller Erwerbsminderung zu zahlen wäre. Die Rentenauskunft ist ausführlicher: Sie enthält zusätzlich eine Übersicht aller gespeicherten rentenrechtlichen Zeiten. Die Kontenklärung ist dagegen das Verfahren, in dem diese Zeiten geprüft und ergänzt werden. Der Rentenversicherungsträger hat darauf hinzuwirken, dass die gespeicherten Daten vollständig und geklärt sind (§ 149 Abs. 2 SGB VI).
Warum ist ein lückenloses Konto für die Erwerbsminderungsrente wichtig?
Ob Sie eine Rente wegen Erwerbsminderung erhalten, hängt auch von Zeiten ab, die im Konto stehen müssen. Dazu gehören die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren und drei Jahre Pflichtbeiträge in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung (§ 43 SGB VI). Wie das gezählt wird, erklären Wartezeit und Drei-Fünftel-Belegung.
Den Fünfjahreszeitraum verlängern bestimmte Zeiten, etwa Anrechnungszeiten und Berücksichtigungszeiten (§ 43 Abs. 4 Nr. 1 und 2 SGB VI). Anrechnungszeiten umfassen nach § 58 Abs. 1 Nr. 1 SGB VI auch Zeiten der Arbeitsunfähigkeit; Absatz 2 knüpft sie meist an die Unterbrechung einer versicherten Beschäftigung. Prüfen Sie auch die Kindererziehungszeiten. Fehlen Zeiten im Konto, kann eine Voraussetzung rechnerisch scheitern, obwohl sie tatsächlich vorlag.
Wie läuft die Kontenklärung ab?
Den Antrag stellen Sie online, schriftlich oder telefonisch; Beratungsstellen helfen dabei (DRV-Broschüre zur Kontenklärung). Mitwirken müssen Sie nach § 149 Abs. 4 SGB VI: Sie prüfen den Versicherungsverlauf, geben erhebliche Tatsachen an und bringen Urkunden bei, etwa Schulzeugnisse oder Lehrverträge.
Hat der Träger das Konto geklärt, stellt er die Daten durch Bescheid fest, die länger als sechs Kalenderjahre zurückliegen. Dasselbe gilt, wenn Sie dem Versicherungsverlauf nicht binnen sechs Kalendermonaten widersprechen (§ 149 Abs. 5 Satz 1 SGB VI). Bis zum 55. Lebensjahr kommt der Bescheid nach der Broschüre als Wartezeitauskunft, danach als Rentenauskunft mit Rentenberechnung. Wie sich die Rente zusammensetzt, erklären Entgeltpunkte und Rentenformel.
Was können Sie bei Fehlern im Versicherungsverlauf tun?
Melden Sie Lücken dem Rentenversicherungsträger mit Nachweisen. Ein Feststellungsbescheid ist ein Verwaltungsakt: Dagegen können Sie wie gegen jeden Bescheid innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe Widerspruch einlegen (§ 84 Abs. 1 SGG). Auch nach Ablauf der Frist bleibt der Überprüfungsantrag nach § 44 SGB X möglich, wenn ein Bescheid das Recht unrichtig angewandt hat oder von einem unrichtigen Sachverhalt ausging.
Fehlerhaft gespeicherte Zeiten können nach der Broschüre der Rentenversicherung auch nach der Feststellung überprüft und korrigiert werden. Über die Anrechnung und Bewertung der Daten wird nach § 149 Abs. 5 Satz 4 SGB VI erst bei der Feststellung einer Leistung entschieden. Ist der Rentenbescheid da, hilft die Anleitung zum Rentenbescheid prüfen.
Das Wichtigste in Kürze
- Die Renteninformation kommt jährlich ab dem 27. Lebensjahr, die Rentenauskunft ab 55 alle drei Jahre (§ 109 Abs. 1 SGB VI).
- Beide nennen die Rente, die bei voller Erwerbsminderung zu zahlen wäre (§ 109 Abs. 3 Nr. 2, Abs. 4 Nr. 3 SGB VI).
- Die Kontenklärung prüft Ihr Versicherungskonto auf Vollständigkeit; Ihre Mitwirkung ist gesetzlich vorgesehen (§ 149 Abs. 4 SGB VI).
- Widersprechen Sie einem übersandten Versicherungsverlauf nicht binnen sechs Kalendermonaten, werden ältere Daten durch Bescheid festgestellt (§ 149 Abs. 5 SGB VI).
- Lücken beeinflussen Wartezeit und Pflichtbeitragsvoraussetzung der Erwerbsminderungsrente (§ 43 SGB VI).
Häufige Fragen (10)
Wie beantrage ich eine Rentenauskunft?
Sie können die Rentenauskunft online über die Online-Services der Deutschen Rentenversicherung, schriftlich oder telefonisch anfordern. Vor dem 55. Lebensjahr setzt das nach § 109 Abs. 1 Satz 3 SGB VI ein berechtigtes Interesse voraus, etwa die Prüfung einer Erwerbsminderungsrente. Nennen Sie dieses Interesse im Antrag. Alternativ geben Sie den Wunsch im Antrag auf Kontenklärung an.
Wie oft bekomme ich eine Rentenauskunft?
Ab dem 55. Lebensjahr ersetzt die Rentenauskunft die jährliche Renteninformation und wird alle drei Jahre verschickt (§ 109 Abs. 1 Satz 2 SGB VI). Bei berechtigtem Interesse kann sie in kürzeren Abständen erfolgen (Satz 3). Der Versand endet, sobald eine Rente aus eigener Versicherung gezahlt wird, spätestens mit Erreichen der Regelaltersgrenze (Satz 4).
Was steht in der Rentenauskunft?
Sie enthält eine Übersicht der gespeicherten Zeiten und die Ermittlung der persönlichen Entgeltpunkte. Genannt wird die Höhe der Rente bei voller Erwerbsminderung, im Todesfall und als Regelaltersrente (§ 109 Abs. 4 SGB VI). Hinzu kommen eine Prognose der Regelaltersrente und allgemeine Hinweise zu den Voraussetzungen.
Ab wann kann ich eine Kontenklärung beantragen?
Eine Altersgrenze nennt das Gesetz nicht. Der Rentenversicherungsträger soll nach § 149 Abs. 2 SGB VI darauf hinwirken, dass die Daten vollständig und geklärt sind, und Sie sind zur Mitwirkung verpflichtet (Absatz 4). Die Deutsche Rentenversicherung bietet den Antrag online, schriftlich und telefonisch an. Sinnvoll ist er vor jedem Rentenantrag, auch bei Krankheit.
Wie lange dauert eine Kontenklärung?
Das Gesetz sieht keine feste Dauer vor, sie hängt vom Umfang der offenen Zeiten und von Ihren Nachweisen ab. Reichen Sie deshalb Urkunden wie Lehrvertrag, Schulzeugnisse oder Bescheinigungen über Krankengeld gleich mit ein. Dauert die Bearbeitung ungewöhnlich lang, kommt eine Untätigkeitsklage nach § 88 SGG in Betracht.
Was ist ein Versicherungsverlauf?
Der Versicherungsverlauf ist die Auflistung aller Daten aus Ihrem Versicherungskonto, die für die Höhe einer Rentenanwartschaft erheblich sind. Der Rentenversicherungsträger unterrichtet Sie regelmäßig darüber (§ 149 Abs. 3 SGB VI). Sie finden ihn über die Online-Services der Deutschen Rentenversicherung oder erhalten ihn bei Ihrem Rentenversicherungsträger.
Welche Zeiten fehlen im Konto häufig?
Nicht jede Zeit wird automatisch gemeldet. Nach der Broschüre der Deutschen Rentenversicherung betrifft das etwa Schul- und Berufsausbildungen, für die Sie Nachweise einreichen können. Auch Kindererziehungs- und Krankheitszeiten können ergänzt werden müssen. Lange private Auszeiten und selbständige Tätigkeit ohne Beiträge zählen dagegen nicht für die gesetzliche Rente.
Bindet mich der Feststellungsbescheid der Kontenklärung?
Der Bescheid stellt nach § 149 Abs. 5 Satz 1 SGB VI die Daten fest, die länger als sechs Kalenderjahre zurückliegen. Gegen ihn gelten die üblichen Rechtsbehelfe: Widerspruch innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe, danach Überprüfung nach § 44 SGB X. Nach der Broschüre der Rentenversicherung können fehlerhafte Zeiten trotzdem überprüft und korrigiert werden.
Was bringt mir die Rentenauskunft bei Krankheit?
Sie zeigt, welche Rente Ihnen bei voller Erwerbsminderung nach dem Stand Ihres Kontos zustünde (§ 109 Abs. 4 Nr. 3 SGB VI). Das ist eine Orientierung vor einem Antrag, aber kein Anspruchsbescheid. Ob die gesundheitlichen und versicherungsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, prüft die Rentenversicherung erst im Rentenverfahren.
Muss ich bei der Kontenklärung mitwirken?
Das Gesetz verpflichtet Versicherte dazu. Sie sollen nach § 149 Abs. 4 SGB VI den Versicherungsverlauf auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüfen, alle erheblichen Tatsachen angeben und notwendige Urkunden und Beweismittel beibringen. Allgemein regelt § 60 SGB I die Angabe von Tatsachen im Leistungsverfahren.
Quellen
Autor
Oliver Klaus
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Versicherungsrecht, Medizinrecht und Sozialrecht · Fachanwalt für Versicherungsrecht · Fachanwalt für Medizinrecht · Fachanwalt für Sozialrecht · Zulassung als Rechtsanwalt (2004)
Zum AutorenprofilWeitere Begriffe in Erwerbsminderung und Sozialrecht
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Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.
