Unser Mandant war Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens für Arbeitssicherheit. Nach 17 Jahren war er „ausgebrannt“. Die ständige Arbeitsüberlastung führte zu Konzentrations- und Aufmerksamkeitsstörungen, Antriebslosigkeit, Versagensängsten, Erschöpfungszuständen, Schlafstörungen und Depression. Seine Berufstätigkeit musste er deshalb aufgeben. Bei der Swiss Life AG war er mit einer entsprechenden Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (Tarif 30) mit einer BU-Rente in Höhe von 2.500 € abgesichert. Für die verbleibenden 12 Jahre wird unser Mandant bis zu 360.000 € Berufsunfähigkeitsrente beziehen. Das von uns bearbeitete über 20 Seiten lange Antragsformular hat zu diesem Erfolg geführt. Zwischen Mandatsaufnahme und Bewilligung der Versicherungsleistung lag gerade mal ein Zeitraum von 10 Wochen.
