# Reha vor Rente > **Kurz erklärt:** Reha vor Rente heißt: Die Rentenversicherung prüft zuerst, ob Leistungen zur Teilhabe die Erwerbsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen können. Nach § 9 Abs. 1 Satz 3 SGB VI haben sie Vorrang vor Rentenleistungen, die bei erfolgreicher Reha nicht oder erst später zu zahlen wären. Voraussetzungen sind die persönlichen Bedingungen des § 10 und die versicherungsrechtlichen des § 11 SGB VI. - Thema: [Erwerbsminderung und Sozialrecht](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/thema/erwerbsminderung-sozialrecht/) - Verfasst von: [Oliver Klaus](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/autoren/oliver-klaus/) - Stand: 03.11.2026 - Quelle: https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/reha-vor-rente/ ## Was bedeutet der Grundsatz Reha vor Rente? [§ 9 Abs. 1 SGB VI](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__9.html) beschreibt die Aufgabe der Rentenversicherung: Sie soll den Auswirkungen einer Krankheit auf die Erwerbsfähigkeit vorbeugen, entgegenwirken oder sie überwinden. Leistungen zur Teilhabe haben nach Satz 3 Vorrang vor Rentenleistungen, die bei erfolgreicher Reha nicht oder erst später zu erbringen wären. Ein [Antrag auf Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/antrag-auf-erwerbsminderungsrente/) führt deshalb zunächst zu einer [medizinischen Rehabilitation](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/medizinische-rehabilitation/) oder zu [Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/leistungen-zur-teilhabe-am-arbeitsleben/). Persönlich verlangt § 10 Abs. 1 SGB VI, dass die Erwerbsfähigkeit erheblich gefährdet oder gemindert ist und voraussichtlich gebessert, wiederhergestellt oder vor Verschlechterung bewahrt werden kann. Versicherungsrechtlich genügen nach § 11 Abs. 1 SGB VI 15 Jahre Wartezeit oder der Bezug einer Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit. Absatz 2 nennt Alternativen, etwa sechs Kalendermonate Pflichtbeiträge in den letzten zwei Jahren. ## Wie läuft die Reha ab? Die Rentenversicherung bestimmt Art, Dauer, Umfang, Beginn und Durchführung der Leistungen sowie die Einrichtung nach pflichtgemäßem Ermessen, unter Beachtung Ihres Wunsch- und Wahlrechts (§ 13 Abs. 1 SGB VI). Medizinische Leistungen sollen einschließlich Unterkunft und Verpflegung für längstens drei Wochen erbracht werden, bei Bedarf länger, um das Reha-Ziel zu erreichen (§ 15 Abs. 2 SGB VI). Anlass kann die [Reha-Aufforderung der Krankenkasse](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/reha-aufforderung-der-krankenkasse/) mit einer Frist von zehn Wochen sein. Begleitend können [Übergangsgeld](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/uebergangsgeld/), ein [betriebliches Eingliederungsmanagement](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/betriebliches-eingliederungsmanagement/) oder eine [stufenweise Wiedereingliederung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/stufenweise-wiedereingliederung/) helfen. ## Welche Folgen hat die Reha für die Rente? Ein Reha-Antrag gilt nach § 116 Abs. 2 SGB VI als Rentenantrag, wenn Sie vermindert erwerbsfähig sind und die Reha keinen Erfolg erwarten lässt oder nicht erfolgreich war. Ist nach der Reha weiter Arbeit nicht möglich, prüft die Rentenversicherung die [Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente/). Übergangsgeld wird auf eine rückwirkend festgestellte Rente angerechnet; übersteigt es die Rente, wird der Rest nicht zurückgefordert (§ 116 Abs. 3). Das Bundessozialgericht entschied am 08.08.2024 (B 5 R 15/22 R): Teilhabeleistungen der Rentenversicherung gibt es nicht, wenn schon bei der Antragstellung ein Rentenanspruch bestand, der erst später rückwirkend bewilligt wurde. Vor Rentenbezug werden Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben außerdem nur erbracht, wenn Sie dadurch voraussichtlich für eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt befähigt werden oder bleiben. ## Wo entstehen häufig Streitpunkte? Strittig sind vor allem Ablehnungen der Reha mit der Begründung, die persönlichen Voraussetzungen seien nicht erfüllt oder Erfolg sei nicht zu erwarten. Dagegen können Sie innerhalb eines Monats Widerspruch einlegen, siehe [Widerspruchsfrist im Sozialrecht](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/widerspruchsfrist-sozialrecht/). Weiter geht es um die Mitwirkung. Nach §§ 63, 64 SGB I sollen Sie auf Verlangen an Heilbehandlung und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben teilnehmen, wenn Besserung zu erwarten ist. Grenzen zieht § 65 SGB I, etwa bei erheblichen Schmerzen oder Gefahr für die Gesundheit. Verweigern Sie ohne Grund, kann die Leistung bis zur Nachholung versagt oder entzogen werden (§ 66 Abs. 2 SGB I), aber nur nach schriftlichem Hinweis und Fristsetzung (Abs. 3). Weitere Erklärungen stehen bei [Mitwirkungspflichten im Leistungsfall](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/mitwirkungspflichten-im-leistungsfall/). ## Aus der Praxis Ein Lagerlogistiker aus Rodgau, 55 Jahre alt, beantragt wegen anhaltender Beschwerden eine Erwerbsminderungsrente. Die Rentenversicherung bewilligt zunächst eine dreiwöchige stationäre Reha. Nach dem ärztlichen Bericht der Reha kann er körperlich schwere Arbeit nicht mehr leisten, leichte Tätigkeiten seien möglich. Die Rentenversicherung prüft nun, ob er teilweise erwerbsgemindert ist. Er fragt, ob er Übergangsgeld zurückzahlen muss, falls die Rente rückwirkend bewilligt wird. Die Antwort hängt vom Bescheid ab. ## Das Wichtigste in Kürze - Leistungen zur Teilhabe haben Vorrang vor Rentenleistungen (§ 9 Abs. 1 Satz 3 SGB VI). - Persönlich muss die Erwerbsfähigkeit erheblich gefährdet oder gemindert und voraussichtlich besserungsfähig sein (§ 10 SGB VI). - Versicherungsrechtlich genügen in der Regel 15 Jahre Wartezeit oder der Bezug einer Erwerbsminderungsrente (§ 11 SGB VI). - Ein Reha-Antrag kann als Rentenantrag gelten, wenn die Reha keinen Erfolg verspricht oder keinen hatte (§ 116 Abs. 2 SGB VI). - Gegen die Ablehnung der Reha läuft eine Widerspruchsfrist von einem Monat (§ 84 SGG). ## Häufige Fragen ### Was bedeutet Reha vor Rente? Der Grundsatz ist ein Prüfauftrag, kein Test, den Sie bestehen müssen. Die Rentenversicherung klärt zuerst, ob Leistungen zur Teilhabe Ihre Erwerbsfähigkeit erhalten oder wiederherstellen können. Erst wenn das nicht möglich ist, beurteilt sie, ob eine volle oder teilweise Erwerbsminderung vorliegt. So beschreibt es auch die Deutsche Rentenversicherung. ### Kann ich Reha vor Rente ablehnen? Das Gesetz erwartet Ihre Mitwirkung. Wer wegen Minderung der Erwerbsfähigkeit Leistungen beantragt, soll auf Verlangen an Heilbehandlung und Teilhabe am Arbeitsleben teilnehmen, wenn Besserung zu erwarten ist (§§ 63, 64 SGB I). Ablehnen dürfen Sie aus wichtigem Grund oder bei erheblicher Gefahr (§ 65 SGB I). Sprechen Sie das offen mit der Rentenversicherung an. ### Wie oft kann ich eine Reha machen? Medizinische Reha gibt es nach § 12 Abs. 2 SGB VI nicht vor Ablauf von vier Jahren nach einer ähnlichen Reha, die öffentliche Träger bezahlt oder bezuschusst haben. Das gilt nicht, wenn eine vorzeitige Leistung aus gesundheitlichen Gründen dringend erforderlich ist. Welche Sachverhalte als dringend gelten, entscheidet der Rentenversicherungsträger. ### Wer entscheidet, in welche Reha-Einrichtung ich komme? Der Rentenversicherungsträger bestimmt die Einrichtung nach pflichtgemäßem Ermessen und beachtet dabei Ihr Wunsch- und Wahlrecht (§ 13 Abs. 1 SGB VI). Ihre Wünsche zählen also, sie binden den Träger aber nicht in jedem Fall. Begründen Sie Ihren Wunsch am besten schriftlich und mit ärztlicher Stellungnahme. ### Was passiert, wenn mein Reha-Antrag abgelehnt wird? Gegen den Bescheid können Sie innerhalb eines Monats nach Bekanntgabe Widerspruch einlegen (§ 84 Abs. 1 SGG). Gründe können fehlende Erfolgsaussicht oder fehlende versicherungsrechtliche Voraussetzungen nach § 11 SGB VI sein. Eine ärztliche Stellungnahme, die erklärt, warum die Reha die Erwerbsfähigkeit voraussichtlich bessert, kann im Widerspruch den Ausschlag geben. ### Muss ich Übergangsgeld zurückzahlen, wenn die Rente rückwirkend bewilligt wird? Zurückzahlen müssen Sie es in der Regel nicht. Wird für denselben Zeitraum nachträglich eine Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit festgestellt, gilt der Anspruch bis zur Höhe des gezahlten Übergangsgeldes als erfüllt. Übersteigt das Übergangsgeld die Rente, kann der übersteigende Betrag nicht zurückgefordert werden (§ 116 Abs. 3 SGB VI). ### Kann ich Erwerbsminderungsrente bekommen, ohne vorher eine Reha zu machen? Das ist möglich. Nach § 116 Abs. 2 Nr. 1 SGB VI gilt der Reha-Antrag als Rentenantrag, wenn ein Erfolg der Reha nicht zu erwarten ist. Die Rentenversicherung beurteilt dann unmittelbar das Leistungsvermögen. Der Grundsatz verlangt also eine Prüfung, nicht in jedem Fall eine durchgeführte Reha. ### Gilt Reha vor Rente auch bei einer Altersrente? Teilhabeleistungen werden nicht für Versicherte erbracht, die eine Rente wegen Alters von wenigstens zwei Dritteln der Vollrente beziehen oder beantragt haben (§ 12 Abs. 1 Nr. 2 SGB VI). Der Vorrang der Reha betrifft also Fälle vor dem Altersrentenbezug. Wer vorher eine Erwerbsminderungsrente erhält, geht bei Erreichen der Regelaltersgrenze in die Regelaltersrente über, wenn Sie nichts anderes bestimmen (§ 115 Abs. 3 SGB VI). ### Gilt der Grundsatz für Beamte? Nicht für die Rentenversicherung. Sie erbringt keine Teilhabeleistungen für Versicherte mit einer Beschäftigung, die nach beamtenrechtlichen oder entsprechenden Vorschriften eine Versorgungsanwartschaft sichert (§ 12 Abs. 1 Nr. 3 SGB VI). Bei Beamten gelten Dienstunfähigkeit und Ruhestand nach Beamtenrecht, siehe [Dienstunfähigkeit und Ruhestand bei Beamten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/dienstunfaehigkeit-und-ruhestand-bei-beamten/). ### Was gehört zu den Leistungen zur Teilhabe? Die Rentenversicherung erbringt Leistungen zur Prävention, zur medizinischen Rehabilitation, zur Teilhabe am Arbeitsleben, zur Nachsorge sowie ergänzende Leistungen (§ 9 Abs. 1 SGB VI). Gemeint sind etwa die medizinische Rehabilitation und berufliche Qualifizierung wie eine Umschulung. Welche Leistung passt, richtet sich nach Ihrem gesundheitlichen und beruflichen Bild. ### Was gilt für die Reha, wenn ich Krankengeld beziehe? Die Krankenkasse kann Ihnen eine Frist von zehn Wochen setzen, einen Antrag auf Reha zu stellen (§ 51 Abs. 1 SGB V). Verstreicht sie ohne Antrag, entfällt das Krankengeld mit Fristablauf, lebt aber mit dem späteren Antrag wieder auf. Ob die Rentenversicherung für die Reha zuständig ist, richtet sich nach den §§ 10 und 11 SGB VI. ## Quellen 1. [§ 9 SGB VI Aufgabe der Leistungen zur Teilhabe](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__9.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 2. [§ 10 SGB VI Persönliche Voraussetzungen](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__10.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 3. [§ 11 SGB VI Versicherungsrechtliche Voraussetzungen](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__11.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 4. [§ 116 SGB VI Besonderheiten bei Leistungen zur Teilhabe](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__116.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 5. [BSG, Urteil vom 08.08.2024, B 5 R 15/22 R: Teilhabeleistungen und rückwirkende Rente](https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2024/2024_08_08_B_05_R_15_22_R.html), Bundessozialgericht, abgerufen am 03.11.2026 6. [Deutsche Rentenversicherung: Rehabilitation](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Reha/reha_node.html), Deutsche Rentenversicherung Bund, abgerufen am 03.11.2026 ## Verwandte Begriffe - [Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente/) - [Antrag auf Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/antrag-auf-erwerbsminderungsrente/) - [Medizinische Rehabilitation](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/medizinische-rehabilitation/) - [Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/leistungen-zur-teilhabe-am-arbeitsleben/) - [Reha-Aufforderung der Krankenkasse (§ 51 SGB V)](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/reha-aufforderung-der-krankenkasse/) - [Übergangsgeld](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/uebergangsgeld/) > Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.