# Neuropsychologisches Gutachten > **Kurz erklärt:** Ein neuropsychologisches Gutachten untersucht mit standardisierten Leistungstests Aufmerksamkeit, Gedächtnis und weitere kognitive Funktionen und bezieht die Ergebnisse auf Ihre Aufgaben im Beruf. Es kommt häufig als Zusatzgutachten bei Fragen zu Konzentration und Belastbarkeit vor. Ob Berufsunfähigkeit vorliegt, folgt aus § 172 Abs. 2 VVG und Ihren Bedingungen, nicht aus Testwerten allein. - Thema: [Gutachten und Krankheitsbilder](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/thema/medizin-gutachten/) - Verfasst von: [Oliver Ostheim](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/autoren/oliver-ostheim/) - Stand: 04.11.2026 - Quelle: https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/neuropsychologisches-gutachten/ ## Was ist ein neuropsychologisches Gutachten, und wann wird es angeordnet? Die Deutsche Rentenversicherung beschreibt in ihrer Leitlinie zur Begutachtung psychischer Störungen, dass bei spezifischen Fragestellungen auf neuropsychologische Zusatzuntersuchungen zurückzugreifen sein kann. Die Leistungsdiagnostik betrifft etwa Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Konzentration und Reaktionsgeschwindigkeit. Auswahl und Umfang der Verfahren hängen von der Fragestellung ab; sie müssen die Gütekriterien Objektivität, Reliabilität und Validität erfüllen ([DRV-Leitlinie, Stand August 2012 mit Update 2018](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Downloads/DE/Experten/infos_fuer_aerzte/begutachtung/empfehlung_psychische_stoerungen_2006_pdf.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Kapitel 5.5.8). Angeordnet wird ein solches Gutachten vom Versicherer im Leistungsverfahren oder vom Gericht im Prozess, oft neben einem [psychiatrischen Gutachten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/psychiatrisches-gutachten/). Im Zivilprozess ernennt das Gericht den Sachverständigen ([§ 404 ZPO](https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__404.html)). Dieser darf den Auftrag nicht auf einen anderen übertragen und muss Mitarbeiter namhaft machen, sofern es nicht nur um Hilfsdienste von untergeordneter Bedeutung geht ([§ 407a Abs. 3 ZPO](https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__407a.html)). Allgemein zu den Gutachtenarten: [ärztliches Gutachten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/aerztliches-gutachten/). ## Wie läuft die Testung ab, und welche Rolle spielt Ihre Mitarbeit? Üblich sind ein Gespräch zu Beschwerden und Beruf, standardisierte Aufgaben und die Beobachtung Ihres Verhaltens. Die Rentenversicherung betont, dass sinnvolle Testung an die aktive Mitarbeit gebunden ist. Deshalb sind in der Leistungsdiagnostik Plausibilitätsprüfungen verbreitet. Beschwerdenvalidierungstests sollen auffällige Befunde von real vorhandenen Beeinträchtigungen abgrenzen. Als Beispiele nennt die Leitlinie den Word Memory Test und den Test of Memory Malingering. Zugleich hält sie fest, dass eine absolut zuverlässige Unterscheidung absichtsvoller Täuschung von krankheitsbedingt schwachen Leistungen mit keinem Testverfahren möglich ist. Mehr dazu unter [Beschwerdevalidierung und Aggravation](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/beschwerdevalidierung-und-aggravation/). Ob Sie zur Untersuchung verpflichtet sind, regeln die Bedingungen; Hinweise liefert der Eintrag zur [Untersuchung auf Verlangen des Versicherers](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/untersuchung-auf-verlangen-des-versicherers/). Verstöße gegen Obliegenheiten nach dem Versicherungsfall können nach § 28 VVG Folgen haben. Nach den unverbindlichen GDV-Musterbedingungen (Stand 21.07.2025) trägt der Versicherer die Kosten der von ihm beauftragten Ärzte (§ 7 Abs. 2). ## Welches Gewicht hat das Gutachten im BU-Streit? Testwerte beschreiben Funktionen, nicht Berufe. Die Verbindung zur Arbeit stellt der Gutachter her, indem er die Ergebnisse auf das festgestellte Tätigkeitsbild bezieht ([Leistungsbild](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/leistungsbild/)). Zum alten Versicherungsvertragsgesetz entschied der BGH, dass vor der Begutachtung die konkrete Berufsausübung feststehen muss (Urteil vom 22.09.2004, IV ZR 200/03). Ob das für Verträge ab 2008 genauso gilt, ist im Einzelfall zu prüfen. Wie ein neuropsychologisches Zusatzgutachten vor Gericht zu würdigen ist, zeigt ein Fall zum alten Recht (BGH, Urteil vom 25.02.2009, IV ZR 27/08, Berufsunfähigkeit seit 1996). Ein Oberarzt legte ein Gutachten vor, das auf einer dreitägigen stationären Beobachtung und einem neuropsychologischen Zusatzgutachten mit Leistungstests beruhte. Das Berufungsgericht hatte sich damit nicht hinreichend auseinandergesetzt, der BGH hob das Urteil auf und verwies zurück. Ein Ergebnis in der Sache war damit nicht entschieden. Einwände gegen Gutachten behandelt der Eintrag zu [Einwendungen gegen ein Gutachten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/einwendungen-gegen-ein-gutachten/). ## Aus der Praxis Ein Controller, 38, klagte nach einem Unfall mit Kopfverletzung über Konzentrationsprobleme und schnelle Ermüdung. Die Befunde der bildgebenden Untersuchung waren unauffällig, der Versicherer wollte eine neuropsychologische Testung. Er schilderte vorab, welche Aufgaben seines Berufs Dauer-Konzentration verlangten: Monatsabschlüsse, Zahlenabgleiche, Telefonate. Der Gutachter bezog die Testergebnisse auf diese Anforderungen. Wie er sie bewertet, wird erst das schriftliche Gutachten zeigen; Einwände wären danach möglich. ## Das Wichtigste in Kürze - Neuropsychologische Gutachten testen kognitive Funktionen wie Aufmerksamkeit und Gedächtnis; sie sind meist Zusatzgutachten. - Die Rentenversicherung betont die aktive Mitarbeit und die Gütekriterien der Verfahren; kein Test unterscheidet absolut zuverlässig zwischen Täuschung und krankheitsbedingt schwacher Leistung. - Für die private BU kommt es nach § 172 Abs. 2 VVG auf die Ausübbarkeit Ihres Berufs an; Testwerte brauchen den Bezug zum festgestellten Tätigkeitsbild. - Im Zivilprozess muss das Gericht abweichende Gutachten, auch Zusatzgutachten, nachvollziehbar würdigen (BGH, IV ZR 27/08, zum alten Recht). ## Häufige Fragen ### Was ist ein neuropsychologisches Gutachten? Es ist ein Gutachten, das mithilfe standardisierter Tests und Beobachtung kognitive Funktionen wie Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Reaktionsgeschwindigkeit untersucht und beschreibt, wie sich Einschränkungen auf bestimmte Anforderungen auswirken. Es wird meist als Zusatzgutachten neben einer ärztlichen, etwa psychiatrischen oder neurologischen, Begutachtung eingeholt. ### Wann wird bei der BU ein neuropsychologisches Gutachten angeordnet? Wenn Konzentration, Gedächtnis oder geistige Belastbarkeit für den Beruf wesentlich sind und die ärztlichen Befunde allein nicht genügen. Die Rentenversicherung verweist bei spezifischen Fragestellungen auf neuropsychologische Zusatzuntersuchungen. Ob eines nötig ist, entscheiden der Versicherer, im Prozess das Gericht, nach den Beweisfragen. ### Wie läuft eine neuropsychologische Begutachtung ab? Üblich sind ein Gespräch zu Beschwerden, Werdegang und Beruf, standardisierte Aufgaben, die Konzentration, Gedächtnis oder Reaktionsschnelligkeit prüfen, und die Beobachtung Ihres Verhaltens. Teil der Testung sind Plausibilitätsprüfungen. Das Ergebnis erhalten Sie im schriftlichen Gutachten, das mit dem Tätigkeitsbild abgeglichen wird. ### Wie lange dauert eine neuropsychologische Testung? Das hängt von der Fragestellung und den eingesetzten Verfahren ab; die Auswahl und der Umfang der Testung richten sich nach dem Auftrag. Eine feste Dauer nennen die Quellen nicht. Fragen Sie in der Ladung nach dem Umfang, planen Sie Pausen ein und bringen Sie vorgesehene Sehhilfen mit. So vermeiden Sie vermeidbare Beeinträchtigungen. ### Muss ich zum neuropsychologischen Gutachten erscheinen? Ob Sie zu Untersuchungen durch vom Versicherer beauftragte Ärzte verpflichtet sind, regeln Ihre Bedingungen. Verstöße gegen Obliegenheiten nach dem Versicherungsfall können Folgen nach § 28 VVG haben, bei grober Fahrlässigkeit eine Kürzung nach der Schwere des Verschuldens (§ 28 Abs. 2 Satz 2 VVG). Verhindern Sie einen Termin, sprechen Sie ihn rechtzeitig und mit Begründung ab. ### Was sind Beschwerdenvalidierungstests? Sie sollen durch Täuschungsabsicht zustande gekommene auffällige Befunde von real vorhandenen Beeinträchtigungen abgrenzen. Die Rentenversicherung nennt als Beispiele den Word Memory Test und den Test of Memory Malingering. Auch das Verhalten während der Untersuchung kann Hinweise auf die Leistungsmotivation geben. Auffällige Ergebnisse sind nicht automatisch Simulation. ### Kann ein Test beweisen, dass ich übertreibe? Nein, nicht allein. Nach der DRV-Leitlinie ist eine absolut zuverlässige Differenzierung absichtsvoller Täuschung von krankheitsbedingt schwacher Leistung mit keinem Testverfahren möglich. Gutachter müssen Befunde, Verlauf und Verhalten zusammen würdigen. Ein solcher Vorwurf muss im Gutachten nachvollziehbar begründet sein, und Sie können ihm mit Einwendungen entgegentreten. ### Wer zahlt das neuropsychologische Gutachten? Nach den unverbindlichen GDV-Musterbedingungen (Stand 21.07.2025) trägt der Versicherer die Kosten von ihm beauftragter Ärzte (§ 7 Abs. 2). Maßgeblich sind Ihre Bedingungen. Im Prozess verlangt das Gericht einen Vorschuss und verteilt die Kosten in der Kostenentscheidung. Ein von Ihnen beauftragtes Privatgutachten bezahlen Sie zunächst selbst. ### Kann ich ein eigenes neuropsychologisches Gutachten vorlegen? Ja. Ein Privatgutachten ist allerdings kein Beweismittel, sondern besonders substantiierter Parteivortrag (BGH, Beschluss vom 26.02.2020, IV ZR 220/19). Das Gericht muss die Einwände daraus ernst nehmen, ihnen nachgehen und notfalls ein weiteres Gutachten einholen. Vorab sollte geklärt sein, ob es zu Ihrem Tätigkeitsprofil passt. ### Reicht ein psychologisches Gutachten, wenn der Vertrag einen ärztlichen Nachweis verlangt? Das hängt von der Klausel ab. Im Fall IV ZR 27/08 sprach die Vereinbarung von Krankheit, Körperverletzung oder Kräfteverfall, die ärztlich nachzuweisen sind; dort war ein Diplom-Psychologe als Zusatzgutachter eines ärztlichen Gutachters beteiligt. Prüfen Sie Ihren Wortlaut, bevor Sie sich auf ein rein psychologisches Gutachten stützen. ### Was tun, wenn das neuropsychologische Gutachten falsch ist? Teilen Sie dem Gericht Ihre Einwendungen, Anträge und Ergänzungsfragen innerhalb der gesetzten Frist mit (§ 411 Abs. 4 ZPO). Nennen Sie konkret, welche Annahme des Tätigkeitsbilds oder welche Testinterpretation Sie angreifen. Das Gericht kann den Sachverständigen laden oder ein weiteres Gutachten einholen (§§ 411 Abs. 3, 412 ZPO). ## Quellen 1. [DRV: Leitlinie Sozialmedizinische Beurteilung bei psychischen und Verhaltensstörungen (August 2012 incl. Update 2018)](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Downloads/DE/Experten/infos_fuer_aerzte/begutachtung/empfehlung_psychische_stoerungen_2006_pdf.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Deutsche Rentenversicherung Bund, abgerufen am 04.11.2026 2. [§ 407a ZPO Weitere Pflichten des Sachverständigen](https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__407a.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 3. [§ 404 ZPO Sachverständigenauswahl](https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__404.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 4. [BGH 25.02.2009, IV ZR 27/08: Tatrichter muss Widersprüche zwischen medizinischen Gutachten nachvollziehbar auflösen](https://www.bundesgerichtshof.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/Zivilsenate/IV_ZS/2008/IV_ZR__27-08.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Bundesgerichtshof, abgerufen am 04.11.2026 5. [BGH 22.09.2004, IV ZR 200/03: Vor der Begutachtung muss der Sachverhalt der konkreten Berufsausübung festgestellt sein](https://www.bundesgerichtshof.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/Zivilsenate/IV_ZS/2003/IV_ZR_200-03.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Bundesgerichtshof, abgerufen am 04.11.2026 6. [BGH 26.02.2020, IV ZR 220/19: Privatgutachten ist besonders substantiierter Parteivortrag (Beschluss, BU-Vertrag seit 2009)](https://www.bundesgerichtshof.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/Zivilsenate/IV_ZS/2019/IV_ZR_220-19.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Bundesgerichtshof, abgerufen am 04.11.2026 ## Verwandte Begriffe - [Psychiatrisches Gutachten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/psychiatrisches-gutachten/) - [Ärztliches Gutachten bei Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/aerztliches-gutachten/) - [Beschwerdevalidierung, Aggravation und Simulation](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/beschwerdevalidierung-und-aggravation/) - [Gutachterstreit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/gutachterstreit/) - [Privatgutachten](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/privatgutachten/) - [Untersuchung auf Verlangen des Versicherers](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/untersuchung-auf-verlangen-des-versicherers/) > Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.