# Morbus Scheuermann und Berufsunfähigkeit > **Kurz erklärt:** Morbus Scheuermann kann Berufsunfähigkeit im Vertrag begründen, wenn die Wirbelsäulenerkrankung Sie voraussichtlich auf Dauer hindert, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf ganz oder teilweise auszuüben. Maßstab sind § 172 Abs. 2 VVG und Ihre Bedingungen. Weil die Erkrankung schon früh bekannt sein kann, spielen auch die Gesundheitsfragen im Antrag nach § 19 VVG eine große Rolle. - Thema: [Gutachten und Krankheitsbilder](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/thema/medizin-gutachten/) - Verfasst von: [Oliver Ostheim](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/autoren/oliver-ostheim/) - Stand: 03.11.2026 - Quelle: https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/morbus-scheuermann-und-berufsunfaehigkeit/ ## Was bedeutet Morbus Scheuermann im Zusammenhang mit der BU? Die [ICD-10-GM 2026](https://klassifikationen.bfarm.de/icd-10-gm/kode-suche/htmlgm2026/block-m40-m43.htm) führt die Scheuermann-Krankheit unter M42.0- (juvenile Osteochondrose der Wirbelsäule) und grenzt die Kyphose als Haltungsstörung (M40.0-) davon ab. Die Diagnose sagt nichts darüber, ob Sie berufsunfähig sind. Berufsunfähig ist nach [§ 172 Abs. 2 VVG](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__172.html), wer den zuletzt ausgeübten Beruf infolge Krankheit ganz oder teilweise voraussichtlich auf Dauer nicht mehr ausüben kann. Der Beruf wird so bemessen, wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war. Grad und Prognosezeitraum regeln die Bedingungen; in vielen Bedingungswerken sind es ein [50-Prozent-Grad](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/50-prozent-grad/) und sechs Monate. Wie bei anderen Wirbelsäulenleiden zählt das [Leistungsbild](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/leistungsbild/) in Ihrer Tätigkeit, siehe [Osteochondrose und Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/osteochondrose-und-berufsunfaehigkeit/). ## Welche Folgen hat die Erkrankung im Antrag? Die ICD ordnet sie den juvenilen Formen zu; sie kann deshalb beim Vertragsabschluss schon bekannt sein. Dann kommt es auf die Gesundheitsfragen an. Der Versicherungsnehmer muss die ihm bekannten Umstände anzeigen, nach denen der Versicherer in Textform gefragt hat ([§ 19 Abs. 1 VVG](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__19.html)). Welche Erkrankungen und welcher [Zeitraum](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/fragezeitraum-bei-gesundheitsfragen/) erfragt wurden, steht im Antrag. Positive Kenntnis ist erforderlich, fahrlässige Unkenntnis genügt nicht (BGH, Hinweisbeschluss vom 25.09.2019, IV ZR 247/18). Bei Verletzung kann der Versicherer zurücktreten (Abs. 2). Bei weder vorsätzlicher noch grob fahrlässiger Verletzung ist das ausgeschlossen (Abs. 3). Bei grober Fahrlässigkeit entfällt der Rücktritt, wenn der Versicherer den Vertrag auch in Kenntnis der Umstände, wenn auch zu anderen Bedingungen, geschlossen hätte (Abs. 4). Voraussetzung ist die gesonderte Belehrung nach Abs. 5, außer bei Arglist (BGH, Urteil vom 12.03.2014, IV ZR 306/13, zur Krankenversicherung). Mehr dazu unter [Rücktritt des Versicherers](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/ruecktritt-des-versicherers/) und [Vorerkrankungen](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/vorerkrankungen-bei-der-bu-versicherung/). ## Wie wird im Leistungsfall die Berufsausübung geprüft? Beurteilt wird, welche Haltungen und Belastungen Ihr Beruf verlangt: langes Sitzen, Bücken, Heben, Überkopfarbeit. Eine genaue [Tätigkeitsbeschreibung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/taetigkeitsbeschreibung/) mit Zeitanteilen bildet die Grundlage. Dabei darf nicht nur der Zeitanteil einer Einzelverrichtung zählen, wenn sie untrennbarer Teil eines beruflichen Gesamtvorgangs ist (BGH, Urteil vom 19.07.2017, IV ZR 535/15, Vertrag von 2007, nach den dort geprüften Bedingungen; Tragen schwerer Lasten). Der Sachverständige muss den festgestellten Sachverhalt der Berufsausübung zugrunde legen (BGH, Urteil vom 22.09.2004, IV ZR 200/03). Ein Gericht darf den Nachweis der Berufsausgestaltung nicht überspannen (BGH, Beschluss vom 29.05.2024, IV ZR 189/23). Befunde allein reichen nicht, die Berichte sollten Funktionsfolgen nennen ([Funktionseinschränkung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/funktionseinschraenkung/)). ## Wo entstehen Streitpunkte im Verfahren? Nach dem [Leistungsantrag](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/leistungsantrag/) prüft der Versicherer nicht nur die Berufsunfähigkeit, sondern bei früher bekannten Beschwerden auch die Angaben im Antrag ([nachträgliche Risikoprüfung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/nachtraegliche-risikopruefung-im-leistungsfall/)). Nach Eintritt des Versicherungsfalls ist er bei Rücktritt nicht zur Leistung verpflichtet, außer die Verletzung betrifft einen Umstand, der für den Versicherungsfall nicht ursächlich war ([§ 21 Abs. 2 VVG](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__21.html)). Die Rechte erlöschen nach fünf Jahren, nicht für zuvor eingetretene Versicherungsfälle, bei Vorsatz oder Arglist nach zehn. Weiterführend: [Berufsunfähigkeit bei Morbus Scheuermann und Morbus Reiter](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/berufsunfaehigkeit-bei-morbus-scheuermann-und-morbus-reiter/). ## Aus der Praxis Ein Zimmermann, 34, wusste seit der Jugend von seiner Scheuermann-Erkrankung, hatte sie aber beim Abschluss seiner BU im Antrag nicht eingetragen, weil er nie Beschwerden hatte und die Frage nach „Wirbelsäulenleiden der letzten fünf Jahre“ verneinte. Vier Jahre später stellte er wegen Rückenschmerzen einen Leistungsantrag. Der Versicherer prüfte die Gesundheitsfragen und die Arztunterlagen. Ob er sich auf Rücktrittsrechte berufen kann, hängt von Wortlaut, Belehrung und Fristen ab. ## Das Wichtigste in Kürze - Maßgeblich ist nach § 172 Abs. 2 VVG die Einschränkung im Beruf, nicht die Diagnose M42.0-. - Bei früher bekannter Erkrankung entscheidet der Wortlaut der Gesundheitsfragen im Antrag (§ 19 Abs. 1 VVG). - Rücktrittsrechte setzen die Belehrung nach § 19 Abs. 5 VVG voraus, außer bei Arglist, und erlöschen nach § 21 Abs. 3 VVG nach fünf, bei Vorsatz oder Arglist nach zehn Jahren. - Bei Heben, Tragen und Bücken zählt der berufliche Gesamtvorgang, nicht nur der Zeitanteil (BGH IV ZR 535/15). ## Häufige Fragen ### Zahlt die BU bei Morbus Scheuermann? Sie zahlt, wenn die Berufsunfähigkeit nach Ihren Bedingungen vorliegt und nachgewiesen ist. Die Diagnose allein genügt nicht, entscheidend ist die Einschränkung im zuletzt ausgeübten Beruf (§ 172 Abs. 2 VVG). Waren Beschwerden bei Vertragsschluss bekannt, prüft der Versicherer außerdem, ob die Gesundheitsfragen richtig beantwortet wurden. ### Muss ich Morbus Scheuermann im BU-Antrag angeben? Das hängt von den Fragen ab. Anzuzeigen sind die bekannten Umstände, nach denen in Textform gefragt wird (§ 19 Abs. 1 VVG). Fragt der Antrag nach Wirbelsäulenerkrankungen in einem bestimmten Zeitraum, ist maßgeblich, ob Ihre Erkrankung dazu gehört. Bei Zweifeln lassen Sie die Frage vor der Unterschrift klären und dokumentieren Sie Ihre Angaben. ### Kann ich mit Morbus Scheuermann noch eine BU abschließen? Das entscheidet der einzelne Versicherer in der Risikoprüfung. Möglich sind Ablehnung, Zuschlag oder ein Ausschluss für die Wirbelsäule. Beantworten Sie alle Fragen vollständig. Eine Risikovoranfrage über einen unabhängigen Vermittler kann zeigen, ob und zu welchen Bedingungen ein Versicherer annimmt, ohne dass ein Vertrag zustande kommt. ### Was passiert, wenn ich die Erkrankung nicht angegeben habe? Der Versicherer kann zurücktreten, kündigen oder den Vertrag anpassen, je nach Verschulden (§ 19 Abs. 2 bis 4 VVG). Er muss seine Rechte binnen eines Monats ab Kenntnis geltend machen (§ 21 Abs. 1 VVG). Voraussetzung ist eine gesonderte Belehrung in Textform (§ 19 Abs. 5 VVG), außer bei Arglist. Ob die Voraussetzungen vorliegen, prüft man am Einzelfall. ### Wie lange kann der Versicherer wegen falscher Angaben zurücktreten? Seine Rechte nach § 19 Abs. 2 bis 4 VVG erlöschen fünf Jahre nach Vertragsschluss, bei Vorsatz oder Arglist nach zehn Jahren (§ 21 Abs. 3 VVG). Die Fünfjahresfrist gilt nicht für Versicherungsfälle, die vorher eingetreten sind. Eine Anfechtung wegen Arglist (§ 123 BGB) ist binnen eines Jahres nach Entdeckung der Täuschung zu erklären (§ 124 Abs. 1 und 2 BGB) und nach zehn Jahren seit der Willenserklärung ausgeschlossen (Abs. 3). ### Ist ein Rundrücken dasselbe wie Morbus Scheuermann? Die ICD-10-GM trennt beides: Kyphose als Haltungsstörung steht unter M40.0-, die Scheuermann-Krankheit unter M42.0-, jeweils mit Ausschlusshinweis auf die andere. Welche Diagnose bei Ihnen dokumentiert ist, sagt Ihr Arzt. Für die Berufsunfähigkeit zählen in beiden Fällen die Funktionsfolgen im Beruf, nicht die Bezeichnung. ### Bekomme ich bei Morbus Scheuermann Erwerbsminderungsrente? Die Rentenversicherung prüft nach § 43 SGB VI, ob Sie auf nicht absehbare Zeit weniger als sechs oder weniger als drei Stunden täglich am allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können. Ihr bisheriger Beruf bleibt außer Betracht. Außerdem müssen die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sein. Die Diagnose bestimmt das Ergebnis nicht. ### Welche Unterlagen helfen im Leistungsverfahren? Hilfreich sind ärztliche Berichte mit Angaben zu Verlauf, Funktion und Belastbarkeit, eine Beschreibung Ihres Berufs mit Zeitanteilen, Reha- und Entlassungsberichte sowie Angaben zu Arbeitgebern. Die GDV-Muster nennen in § 7 Abs. 1 unter anderem Arztberichte und eine Beschreibung des zuletzt ausgeübten Berufs. Alles ist auf Ihre Kosten beizubringen. ### Kann mich der Versicherer auf einen anderen Beruf verweisen? Nur wenn das vereinbart ist (§ 172 Abs. 3 VVG). Die andere Tätigkeit muss Ausbildung, Fähigkeiten und bisheriger Lebensstellung entsprechen. Ein Verzicht auf die abstrakte Verweisung schließt diese Prüfung weitgehend aus. Ihre Bedingungen entscheiden, ob und wie eine Verweisung möglich ist. ### Was kann ich tun, wenn die Versicherung zurücktritt oder ablehnt? Prüfen Sie Rücktrittserklärung oder Ablehnung auf Frist (§ 21 Abs. 1 VVG), Belehrung und Begründung. Der Anspruch verjährt nach § 195 BGB in drei Jahren, in der Regel ab Jahresende (§ 199 Abs. 1 BGB); die Anmeldung beim Versicherer hemmt die Verjährung bis zu dessen Entscheidung in Textform (§ 15 VVG). Lassen Sie sich rechtzeitig beraten. ## Quellen 1. [§ 172 VVG Leistung des Versicherers](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__172.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 2. [§ 19 VVG Anzeigepflicht](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__19.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 3. [§ 21 VVG Ausübung der Rechte des Versicherers](https://www.gesetze-im-internet.de/vvg_2008/__21.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 4. [ICD-10-GM Version 2026, Deformitäten der Wirbelsäule und des Rückens (M40-M43; M42.0- Juvenile Osteochondrose der Wirbelsäule, Scheuermann-Krankheit)](https://klassifikationen.bfarm.de/icd-10-gm/kode-suche/htmlgm2026/block-m40-m43.htm), BfArM, abgerufen am 03.11.2026 5. [BGH, Urteil vom 19.07.2017, IV ZR 535/15: Grad der Berufsunfähigkeit bei untrennbarem Gesamtvorgang](https://www.bundesgerichtshof.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/Zivilsenate/IV_ZS/2015/IV_ZR_535-15.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Bundesgerichtshof, abgerufen am 03.11.2026 6. [BGH, Urteil vom 22.09.2004, IV ZR 200/03: Tätigkeitsbild als Grundlage der Begutachtung](https://www.bundesgerichtshof.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/Zivilsenate/IV_ZS/2003/IV_ZR_200-03.pdf?__blob=publicationFile&v=1), Bundesgerichtshof, abgerufen am 03.11.2026 ## Verwandte Begriffe - [Osteochondrose und Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/osteochondrose-und-berufsunfaehigkeit/) - [Rückenleiden und Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/rueckenleiden-und-berufsunfaehigkeit/) - [Bandscheibenvorfall und Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/bandscheibenvorfall-und-berufsunfaehigkeit/) - [Vorerkrankungen bei der BU-Versicherung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/vorerkrankungen-bei-der-bu-versicherung/) - [Gesundheitsfragen in der BU-Versicherung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/gesundheitsfragen-bu/) - [Verschwiegene Vorerkrankung](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/verschwiegene-vorerkrankung/) > Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.