# Mitteilungspflichten gegenüber der Rentenversicherung > **Kurz erklärt:** Wer eine Erwerbsminderungsrente erhält, muss Änderungen, die für die Leistung erheblich sind, unverzüglich mitteilen (§ 60 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB I), etwa Hinzuverdienst, Arbeitsaufnahme oder einen Umzug ins Ausland. Unterbleibt das, droht eine rückwirkende Aufhebung und Erstattung zu viel gezahlter Rente (§ 48, § 50 SGB X; beim Hinzuverdienst § 96a Abs. 8 SGB VI). - Thema: [Erwerbsminderung und Sozialrecht](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/thema/erwerbsminderung-sozialrecht/) - Verfasst von: [Oliver Klaus](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/autoren/oliver-klaus/) - Stand: 04.11.2026 - Quelle: https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/mitteilungspflichten-gegenueber-der-rentenversicherung/ ## Was müssen Sie der Rentenversicherung mitteilen? Wer Sozialleistungen erhält, muss nach [§ 60 Abs. 1 Satz 1 SGB I](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_1/__60.html) alle erheblichen Tatsachen angeben (Nr. 1), Änderungen in den Verhältnissen, die für die Leistung erheblich sind, unverzüglich mitteilen (Nr. 2) und Beweismittel bezeichnen (Nr. 3). Bei der Erwerbsminderungsrente betrifft das vor allem den [Hinzuverdienst](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/hinzuverdienst-bei-erwerbsminderungsrente/) und eine Arbeitsaufnahme über das bewilligte Leistungsvermögen hinaus. Auch der Bezug von Krankengeld oder Verletztengeld kann als Hinzuverdienst zählen (§ 96a Abs. 3 SGB VI). Auch eine Arbeitserprobung gehört dazu. Bis zu sechs Monate dürfen Sie ausprobieren, ob eine Tätigkeit wieder möglich ist. Die Rentenversicherung bittet, ihr möglichst zeitnah Arbeitszeit, eine kurze Tätigkeitsbeschreibung und eine Schätzung des Verdienstes mitzuteilen. Zum Umzug ins Ausland siehe [Erwerbsminderungsrente im Ausland](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente-im-ausland/). ## Wie wirkt sich Hinzuverdienst aus, und wie melden Sie ihn? Wird die Hinzuverdienstgrenze überschritten, wird die Rente nur teilweise geleistet: Ein Zwölftel des übersteigenden Betrages wird zu 40 Prozent abgezogen ([§ 96a Abs. 1a SGB VI](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__96a.html)). 2026 liegt die Grenze bei voller Erwerbsminderung bei 20.763,75 Euro im Kalenderjahr, bei teilweiser Erwerbsminderung mindestens bei 41.527,50 Euro. Maßgeblich ist der voraussichtliche Jahresverdienst (Abs. 5), im Folgejahr wird nach dem tatsächlichen abgerechnet (Abs. 6). Weicht der voraussichtliche Verdienst um mindestens 10 Prozent ab, wird die Änderung auf Antrag berücksichtigt; höherer Hinzuverdienst wirkt nur für die Zukunft (Abs. 7). Das Bundessozialgericht ließ die Abgeltung von Überstunden, die erst mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses nach Rentenbeginn entstand, als Hinzuverdienst zu ([BSG, Urteil vom 25.09.2025, B 5 R 15/24 R](https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/2025_09_25_B_05_R_15_24_R.html)). ## Welche Folgen hat eine unterlassene Mitteilung? Bei wesentlicher Änderung ist der Bescheid mit Wirkung für die Zukunft aufzuheben ([§ 48 Abs. 1 SGB X](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_10/__48.html)). Rückwirkend soll das geschehen, wenn der Betroffene eine gesetzliche Mitteilungspflicht für nachteilige Änderungen vorsätzlich oder grob fahrlässig verletzt hat (Satz 2 Nr. 2). Zu viel gezahlte Leistungen sind zu erstatten und werden durch Verwaltungsakt festgesetzt ([§ 50 SGB X](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_10/__50.html)). Der Erstattungsanspruch verjährt vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem dieser Bescheid unanfechtbar wurde. Mehr dazu unter [Rückforderung überzahlter Rente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/rueckforderung-ueberzahlter-rente-50-sgb-x/). Beim Hinzuverdienst gilt § 96a Abs. 8 SGB VI: Bescheide sind aufzuheben, ohne Anhörung und ohne § 48 SGB X. Bis 300 Euro dürfen mit Einverständnis bis zur Hälfte der laufenden Rente einbehalten werden (Abs. 9). Fallen die Voraussetzungen weg, endet die Zahlung mit Beginn des Kalendermonats, zu dessen Beginn der Wegfall wirksam ist (§ 100 Abs. 3 SGB VI); siehe [Befristung der Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/befristung-der-erwerbsminderungsrente/). ## Wo entstehen häufig Streitpunkte? Streit gibt es darüber, was Hinzuverdienst ist, welchem Zeitraum er zuzuordnen ist und ob eine Pflichtverletzung grob fahrlässig war. Dokumentieren Sie deshalb, was Sie wann mitgeteilt haben. Für die Auszahlung erhebliche Änderungen soll der Berechtigte unmittelbar der Deutschen Post AG melden, doch bleibt der Rentenversicherungsträger verantwortlich (§ 119 Abs. 4 SGB VI). Gegen einen Aufhebungs- oder Erstattungsbescheid ist der Widerspruch binnen eines Monats möglich; siehe [Widerspruch gegen den Rentenbescheid](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/widerspruch-gegen-den-rentenbescheid/). ## Aus der Praxis Eine Grafikdesignerin, 46, bezieht eine volle Erwerbsminderungsrente. Sie übernimmt Aufträge im Rahmen ihres Leistungsvermögens und schätzt ihren Verdienst für 2026 auf 9.000 Euro. Das teilt sie der Rentenversicherung schriftlich mit, samt Tätigkeitsbeschreibung. Weil die Grenze für 2026 bei 20.763,75 Euro liegt, ändert sich die Rente nicht. Steigt der Verdienst im Jahresverlauf deutlich, meldet sie das sofort, damit später keine Rückforderung entsteht. ## Das Wichtigste in Kürze - Änderungen, die für die Leistung erheblich sind, müssen Sie unverzüglich mitteilen (§ 60 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB I). - Hinzuverdienst über der Grenze kürzt die Rente: 2026 sind es bei voller Erwerbsminderung 20.763,75 Euro im Kalenderjahr (§ 96a SGB VI). - Bei vorsätzlich oder grob fahrlässig unterlassener Mitteilung kann der Bescheid rückwirkend aufgehoben werden (§ 48 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB X). - Zu viel gezahlte Rente ist zu erstatten; der Anspruch verjährt in vier Jahren nach Unanfechtbarkeit des Erstattungsbescheids (§ 50 Abs. 4 SGB X). ## Häufige Fragen ### Was muss ich der Rentenversicherung bei der Erwerbsminderungsrente melden? Alle Änderungen, die für die Rente erheblich sind (§ 60 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB I). Dazu zählen ein Hinzuverdienst, eine Arbeitsaufnahme über das bewilligte Leistungsvermögen hinaus, der Bezug bestimmter Sozialleistungen wie Krankengeld und ein Umzug ins Ausland. Melden Sie auch Änderungen der Bankverbindung und der Anschrift. Im Zweifel fragen Sie nach. ### Muss ich Hinzuverdienst bei der Erwerbsminderungsrente melden? Ja. Der Hinzuverdienst bestimmt, ob die Rente in voller Höhe geleistet wird (§ 96a Abs. 1 SGB VI). Zu berücksichtigen sind Arbeitsentgelt, Arbeitseinkommen und vergleichbares Einkommen. Maßgeblich ist der voraussichtliche Verdienst im Kalenderjahr. Melden Sie auch dann, wenn Sie die Grenze nicht erreichen, damit die Rentenversicherung Ihre Angaben kennt und prüfen kann. ### Bis wann muss ich Änderungen mitteilen? Unverzüglich, also ohne schuldhaftes Zögern. So verlangt es § 60 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB I. Eine feste Frist in Tagen nennt die Vorschrift nicht. Je später Sie melden, desto größer ist das Risiko, dass Rente für die Vergangenheit zurückgefordert wird. Teilen Sie Änderungen daher schriftlich mit und bewahren Sie einen Nachweis auf. ### Muss ich meinen Umzug melden? Ja. Bei einem Umzug ins Ausland sollten Sie den Renten Service der Deutschen Post AG nach Angabe der Rentenversicherung spätestens zwei Monate vorher informieren. Auch Änderungen der Anschrift oder Bankverbindung im Inland sind für die Auszahlung erheblich und nach § 119 Abs. 4 SGB VI unmittelbar der Deutschen Post AG mitteilen. Der Rentenversicherungsträger bleibt dennoch verantwortlich. ### Was passiert, wenn ich eine Änderung nicht melde? Die Rentenversicherung kann den Bescheid rückwirkend aufheben, wenn Sie eine Mitteilungspflicht vorsätzlich oder grob fahrlässig verletzt haben (§ 48 Abs. 1 Satz 2 Nr. 2 SGB X). Zu viel gezahlte Rente ist dann zu erstatten (§ 50 Abs. 1 SGB X). Beim Hinzuverdienst richtet sich die Aufhebung nach § 96a Abs. 8 SGB VI, ohne Anhörung. ### Muss ich zu viel gezahlte Erwerbsminderungsrente zurückzahlen? Ja, soweit der Bescheid aufgehoben wurde. Nach § 50 Abs. 1 SGB X sind bereits erbrachte Leistungen zu erstatten, der Betrag wird durch schriftlichen Verwaltungsakt festgesetzt (Abs. 3). Erstattungsbeträge bis zu 300 Euro dürfen mit Ihrem Einverständnis von der laufenden Rente bis zur Hälfte einbehalten werden (§ 96a Abs. 9 SGB VI). Prüfen Sie Berechnung und Zeitraum. ### Wann ändert sich die Rente bei höherem Verdienst? Der Hinzuverdienst wird als voraussichtlicher kalenderjährlicher Betrag berücksichtigt (§ 96a Abs. 5 SGB VI). Weicht er um mindestens 10 Prozent ab, wird die Änderung auf Antrag berücksichtigt, ein höherer Verdienst wirkt dabei für die Zukunft (Abs. 7). Im Folgejahr wird mit dem tatsächlichen Verdienst abgerechnet, wenn sich dadurch rückwirkend etwas ändert (Abs. 6). ### Muss ich eine Arbeitserprobung melden? Beantragen müssen Sie sie nicht, empfohlen ist aber eine zeitnahe Mitteilung. Nach der Broschüre der Deutschen Rentenversicherung geht es um die tägliche und wöchentliche Arbeitszeit, eine kurze Tätigkeitsbeschreibung und eine Schätzung des Verdienstes. Die Regeln zum Hinzuverdienst gelten auch während der Arbeitserprobung weiter. ### Wie lange darf ich über mein Leistungsvermögen hinaus arbeiten? Übersteigt die Erwerbstätigkeit das der Rente zugrunde liegende Leistungsvermögen, besteht nach § 43 Abs. 7 SGB VI regelmäßig sechs Monate ab Beginn weiterhin Anspruch auf die Rente. Die Rentenversicherung nennt dies Arbeitserprobung. Teilen Sie den Beginn mit, damit die Prüfung des Rentenanspruchs sauber erfolgen kann. ### Wohin schicke ich Änderungen meiner Bankverbindung? Die Rentenversicherung bittet darum, Änderungen der Verhältnisse, die für die Auszahlung erheblich sind, dem Renten Service der Deutschen Post AG mitzuteilen. Das sieht auch § 119 Abs. 4 SGB VI vor, wonach der Berechtigte solche Änderungen unmittelbar der Deutschen Post AG mitteilen soll. Alternativ können Sie Ihren Rentenversicherungsträger informieren. ## Quellen 1. [§ 60 SGB I Angabe von Tatsachen](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_1/__60.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 2. [§ 48 SGB X Aufhebung eines Verwaltungsaktes mit Dauerwirkung](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_10/__48.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 3. [§ 50 SGB X Erstattung zu Unrecht erbrachter Leistungen](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_10/__50.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 4. [§ 96a SGB VI Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinzuverdienst](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__96a.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 03.11.2026 5. [BSG, Urteil vom 25.09.2025, B 5 R 15/24 R: Hinzuverdienst und zeitlich-rechtliche Kongruenz](https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2025/2025_09_25_B_05_R_15_24_R.html), Bundessozialgericht, abgerufen am 03.11.2026 6. [Deutsche Rentenversicherung: Erwerbsminderungsrente, das Netz für alle Fälle (21. Auflage, 7/2026)](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Downloads/DE/Broschueren/national/erwerbsminderungsrente_das_netz_fuer_alle_faelle.pdf?__blob=publicationFile&v=6), Deutsche Rentenversicherung, abgerufen am 03.11.2026 ## Verwandte Begriffe - [Hinzuverdienst bei Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/hinzuverdienst-bei-erwerbsminderungsrente/) - [Rückforderung überzahlter Rente (§ 50 SGB X)](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/rueckforderung-ueberzahlter-rente-50-sgb-x/) - [Erwerbsminderungsrente im Ausland](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente-im-ausland/) - [Teilrente und Rentenkürzung bei Hinzuverdienst](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/teilrente-hinzuverdienst/) - [Widerspruch gegen den Rentenbescheid](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/widerspruch-gegen-den-rentenbescheid/) > Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.