# Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) in der Unfallversicherung (Minderung der Erwerbsfähigkeit) > **Kurz erklärt:** Die Minderung der Erwerbsfähigkeit (MdE) misst in der gesetzlichen Unfallversicherung, wie stark die Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit die Arbeitsmöglichkeiten auf dem gesamten Gebiet des Erwerbslebens verringern. Nach § 56 SGB VII besteht Rentenanspruch ab 20 Prozent über die 26. Woche hinaus. Mit der Erwerbsminderung nach § 43 SGB VI ist die MdE nicht identisch. - Thema: [Erwerbsminderung und Sozialrecht](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/thema/erwerbsminderung-sozialrecht/) - Verfasst von: [Oliver Klaus](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/autoren/oliver-klaus/) - Stand: 04.11.2026 - Quelle: https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/minderung-der-erwerbsfaehigkeit-mde/ ## Was bedeutet MdE in der gesetzlichen Unfallversicherung? Die MdE ist ein Prozentwert, mit dem der Unfallversicherungsträger, etwa die Berufsgenossenschaft, die Folgen eines Versicherungsfalls bewertet. Versicherungsfälle sind Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten ([§ 7 Abs. 1 SGB VII](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__7.html), [§ 8](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__8.html), [§ 9](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__9.html)); mehr dazu unter [Arbeitsunfall und Berufskrankheit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/arbeitsunfall-und-berufskrankheit/). Die MdE richtet sich nach dem Umfang der verminderten Arbeitsmöglichkeiten auf dem gesamten Gebiet des Erwerbslebens. Sie ergeben sich aus der Beeinträchtigung des körperlichen und geistigen Leistungsvermögens (§ 56 Abs. 2 SGB VII). Die MdE ist nicht die Erwerbsminderung der Rentenversicherung (siehe [Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente/)), nicht der Grad der Behinderung ([GdB, GdS und MdE im Vergleich](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/grad-der-behinderung-grad-der-schaedigungsfolgen-und-mde/)) und nicht die Berufsunfähigkeit im Vertrag. ## Ab welchem Grad gibt es Rente, und wie hoch ist sie? Anspruch auf Rente haben Versicherte, deren Erwerbsfähigkeit infolge eines Versicherungsfalls über die 26. Woche hinaus um wenigstens 20 vom Hundert gemindert ist (§ 56 Abs. 1 Satz 1 SGB VII). Bei mehreren Versicherungsfällen genügt es, wenn die Prozentsätze zusammen 20 erreichen (Satz 2). Die Folgen eines einzelnen Falls zählen aber nur, wenn sie die Erwerbsfähigkeit um wenigstens 10 vom Hundert mindern (Satz 3). Bei Verlust der Erwerbsfähigkeit wird Vollrente geleistet, sie beträgt zwei Drittel des Jahresarbeitsverdienstes. Bei einer Minderung gibt es Teilrente in Höhe des Prozentsatzes der Vollrente, der dem Grad entspricht (Abs. 3). Bei einer MdE von 30 Prozent sind das 30 Prozent der Vollrente. Mehr zur Leistung: [Verletztenrente der Berufsgenossenschaft](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/verletztenrente-der-berufsgenossenschaft/). ## Wie wird die MdE festgesetzt und später geändert? Während der ersten drei Jahre nach dem Versicherungsfall soll die Rente als vorläufige Entschädigung festgesetzt werden, wenn der Umfang noch nicht abschließend feststeht. Der Prozentsatz kann in dieser Zeit jederzeit neu festgestellt werden (§ 62 Abs. 1 SGB VII). Spätestens nach drei Jahren wird sie als Rente auf unbestimmte Zeit geleistet, und die MdE darf dabei auch ohne geänderte Verhältnisse anders festgestellt werden (Abs. 2 Satz 2). Eine spätere Änderung der MdE ist nur wesentlich, wenn sie mehr als 5 vom Hundert beträgt. Bei Dauerrenten muss sie länger als drei Monate anhalten (§ 73 Abs. 3 SGB VII). Vor einem Gutachtenauftrag soll der Träger mehrere Gutachter zur Auswahl benennen (§ 200 Abs. 2 SGB VII), siehe [Auswahl des Gutachters](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/auswahl-des-gutachters/). ## Wo entstehen häufig Streitpunkte, und was gilt neben der Erwerbsminderungsrente? Streit entsteht über die Höhe des Prozentwerts und über den Entzug der vorläufigen Rente. Das BSG hat am 03.12.2024 ([B 2 U 13/22 R](https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2024/2024_12_03_B_02_U_13_22_R.html)) entschieden: Der Bescheid über den Entzug einer vorläufigen Rente ist wegen Anhörungsmangels formell rechtswidrig, wenn der Träger ihn vor Ablauf einer selbst gesetzten Anhörungsfrist erlässt. Maßgeblich war, dass der Träger damit die Umwandlung in eine Dauerrente vermeiden wollte. Der bloße Hinweis auf allgemeine unfallversicherungsrechtliche Erfahrungswerte genügt nicht, weil diese Werte für die MdE nicht normiert sind, anders als bei GdB und GdS. Der Träger muss die Tatsachen nachvollziehbar aufzeigen, die zur niedrigeren MdE führen. Beziehen Sie neben der Verletztenrente eine Rente der Rentenversicherung, kann diese gekürzt werden, wenn beide zusammen einen Grenzbetrag übersteigen (§ 93 SGB VI). ## Aus der Praxis Ein 44-jähriger Zimmermann stürzt vom Gerüst und verletzt sich schwer an der Hand. Die Berufsgenossenschaft zahlt Verletztengeld und setzt später eine Rente als vorläufige Entschädigung nach einer MdE von 20 Prozent fest. Zwei Jahre später kündigt sie die Neubewertung an und schickt ihm das Gutachten ohne Erklärung, warum sie die MdE niedriger ansetzen will. Er bittet schriftlich um Mitteilung der Tatsachen und Erfahrungswerte, auf die sie sich stützt, und nutzt die Anhörung. Ob die Neubewertung Bestand hat, hängt von Befunden, Gutachten und Begründung ab. ## Das Wichtigste in Kürze - Die MdE bemisst die Folgen eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit nach den Arbeitsmöglichkeiten auf dem gesamten Gebiet des Erwerbslebens (§ 56 Abs. 2 SGB VII). - Rente gibt es bei einer MdE von mindestens 20 vom Hundert über die 26. Woche hinaus; mehrere Versicherungsfälle können zusammengerechnet werden. - Die Vollrente beträgt zwei Drittel des Jahresarbeitsverdienstes, die Teilrente den entsprechenden Prozentsatz davon. - In den ersten drei Jahren kann die Rente als vorläufige Entschädigung jederzeit neu festgestellt werden (§ 62 SGB VII). - MdE, Erwerbsminderung nach § 43 SGB VI, GdB und private Berufsunfähigkeit sind vier verschiedene Maßstäbe. ## Häufige Fragen ### Wie wird die MdE berechnet? Die MdE wird nicht errechnet, sondern bewertet. Maßstab sind die verminderten Arbeitsmöglichkeiten auf dem gesamten Gebiet des Erwerbslebens (§ 56 Abs. 2 SGB VII). Die Träger greifen auf Erfahrungswerte zurück. Das BSG hat im Urteil B 2 U 13/22 R klargestellt, dass der bloße Hinweis darauf zur Heilung eines Anhörungsmangels nicht reicht, weil diese Werte nicht normiert sind. Die Entscheidung muss für Sie nachvollziehbar begründet sein. ### Ab welcher MdE bekomme ich eine Rente von der Berufsgenossenschaft? Ab einer MdE von wenigstens 20 vom Hundert über die 26. Woche nach dem Versicherungsfall hinaus (§ 56 Abs. 1 Satz 1 SGB VII). Bei mehreren Versicherungsfällen genügt es, wenn die Prozentsätze zusammen mindestens 20 erreichen. Die Folgen eines einzelnen Falls werden aber nur berücksichtigt, wenn sie die Erwerbsfähigkeit um wenigstens 10 vom Hundert mindern. ### Wie hoch ist die Verletztenrente bei einer MdE von 30 Prozent? Sie beträgt 30 Prozent der Vollrente. Die Vollrente macht zwei Drittel des Jahresarbeitsverdienstes aus; die Teilrente wird in Höhe des Prozentsatzes festgesetzt, der dem Grad der MdE entspricht (§ 56 Abs. 3 SGB VII). Bei einem Jahresarbeitsverdienst von 36.000 Euro wäre die Vollrente 24.000 Euro im Jahr, die Teilrente bei 30 Prozent also 7.200 Euro im Jahr (reine Rechenillustration). ### Was ist eine Rente als vorläufige Entschädigung? Ist der Umfang der MdE in den ersten drei Jahren nach dem Versicherungsfall noch nicht abschließend feststellbar, soll der Träger die Rente als vorläufige Entschädigung festsetzen. Der Prozentsatz kann dann jederzeit neu festgestellt werden (§ 62 Abs. 1 SGB VII). Spätestens nach drei Jahren wird sie als Rente auf unbestimmte Zeit geleistet, wobei der Prozentsatz abweichend festgestellt werden kann. ### Kann die Berufsgenossenschaft meine Rente kürzen oder entziehen? Ändern sich die Voraussetzungen für die Höhe der Rente, wird sie in neuer Höhe geleistet. Eine Änderung der MdE ist nur wesentlich, wenn sie mehr als 5 vom Hundert beträgt. Bei Renten auf unbestimmte Zeit muss sie länger als drei Monate andauern (§ 73 Abs. 3 SGB VII). Vorher muss der Träger Sie ordnungsgemäß anhören (BSG B 2 U 13/22 R). ### Was ist der Unterschied zwischen MdE und GdB? Die MdE gilt in der gesetzlichen Unfallversicherung und bezieht sich auf die Folgen eines bestimmten Versicherungsfalls. Der Grad der Behinderung nach § 152 SGB IX beschreibt die Auswirkungen aller Beeinträchtigungen auf die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Er wird in Zehnergraden und in ihrer Gesamtheit festgestellt (Abs. 1 und 3). Das BSG weist darauf hin, dass GdB und GdS durch die Versorgungsmedizin-Verordnung normiert sind, die MdE-Erfahrungswerte dagegen nicht. Beide Werte können deshalb voneinander abweichen. ### Kann ich mir die MdE abfinden lassen? Bei einer MdE unter 40 vom Hundert können Sie die Abfindung beantragen (§ 76 Abs. 1 SGB VII). Sie wird nur bewilligt, wenn nicht zu erwarten ist, dass die MdE wesentlich sinkt (Abs. 2). Tritt nach der Abfindung eine wesentliche Verschlimmerung ein, wird insoweit Rente gezahlt (Abs. 3). Prüfen Sie vorher, wie sich die Abfindung auf Ihre übrige Absicherung auswirkt. ### Wird die Verletztenrente auf die Erwerbsminderungsrente angerechnet? Besteht für denselben Zeitraum Anspruch auf eine Rente aus eigener Versicherung und auf eine Verletztenrente, greift § 93 SGB VI. Die Rente der Rentenversicherung wird nicht geleistet, soweit die Summe beider Renten den Grenzbetrag übersteigt (Abs. 1). Der Grenzbetrag beträgt nach Abs. 3 70 vom Hundert eines Zwölftels des Jahresarbeitsverdienstes, multipliziert mit dem Rentenartfaktor. Bestimmte Beträge bleiben unberücksichtigt (Abs. 2). ### Wer sucht den Gutachter für die MdE aus? Der Unfallversicherungsträger erteilt den Gutachtenauftrag. Vorher soll er Ihnen mehrere Gutachter zur Auswahl benennen. Er muss Sie außerdem über Ihr Widerspruchsrecht nach § 76 Abs. 2 SGB X und den Zweck des Gutachtens informieren (§ 200 Abs. 2 SGB VII). Im Gerichtsverfahren können Sie außerdem beantragen, dass ein bestimmter Arzt gehört wird (§ 109 SGG). ### Zahlt die private Unfallversicherung nach dem MdE-Wert der Berufsgenossenschaft? Nicht automatisch. Die private Unfallversicherung ist Vertragsrecht. Maßgeblich sind der vereinbarte Invaliditätsgrad und die Versicherungsbedingungen. Eine MdE-Feststellung der Berufsgenossenschaft kann als Beleg dienen, bindet den privaten Versicherer aber nicht. Prüfen Sie die Bedingungen Ihres Vertrags, insbesondere Fristen für die Feststellung der Invalidität. ## Quellen 1. [§ 56 SGB VII Voraussetzungen und Höhe des Rentenanspruchs](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__56.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 2. [§ 62 SGB VII Rente als vorläufige Entschädigung](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__62.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 3. [§ 73 SGB VII Änderungen und Ende von Renten](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__73.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 4. [BSG, Urteil vom 03.12.2024, B 2 U 13/22 R (vorläufige Rente, Anhörung, MdE-Erfahrungswerte)](https://www.bsg.bund.de/SharedDocs/Entscheidungen/DE/2024/2024_12_03_B_02_U_13_22_R.html), Bundessozialgericht, abgerufen am 04.11.2026 5. [§ 93 SGB VI Rente und Leistungen aus der Unfallversicherung](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_6/__93.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 6. [§ 200 SGB VII Einschränkung der Übermittlungsbefugnis (Absatz 2: Auswahl des Gutachters)](https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__200.html), Bundesamt für Justiz, abgerufen am 04.11.2026 ## Verwandte Begriffe - [Verletztenrente der Berufsgenossenschaft](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/verletztenrente-der-berufsgenossenschaft/) - [Arbeitsunfall und Berufskrankheit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/arbeitsunfall-und-berufskrankheit/) - [GdB, GdS und MdE im Vergleich](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/grad-der-behinderung-grad-der-schaedigungsfolgen-und-mde/) - [Erwerbsminderungsrente](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/erwerbsminderungsrente/) - [Unfallversicherung und Berufsunfähigkeit](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/unfallversicherung-und-berufsunfaehigkeit/) - [Berufsunfähigkeit nach einem Arbeitsunfall](https://www.ok-rechtsanwaelte.de/bu-lexikon/berufsunfaehigkeit-nach-arbeitsunfall/) > Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine anwaltliche Beratung im Einzelfall. Ob und wie die beschriebenen Regeln in Ihrem Fall greifen, hängt von Ihrem Vertrag, Ihren Versicherungsbedingungen und Ihrer gesundheitlichen Situation ab.